职位&公司对比
职位详情
- 商洛
- 不限
- 不限
- 理货员
- 收银员
- 服务员
门店经营类型:网红零食、散装食品、进口食品、酒水饮料BOSS直聘、低温奶等 【岗位职责】 负责boss门店货品的上货补货、陈列摆放、导购、收银 【任职要求】 1.18-45岁,男女不限; 2.要求长期稳定、工作态度认真,积极主动,心态乐观,吃苦耐劳来自BOSS直聘; 3.有便利店/零食店/超市工作经验者优先。 【晋升渠道】 店员—导师—店长—督导/培训师/前店指导—运营经理 【薪资待遇】 1.薪资2700-2900 2.带薪培训、晋升空间大、节日福利、团建活动等
职位详情
- 商洛
- 不限
- 中专/中技
- 需要店员经验
- 家居建材/电器
- 母婴用品
- 有销售性质
- 绩效奖金
- 不需要长时间站立
- 餐补
- 药店/医疗器械
- 加班费
- 童装店
- 建材店
- 年终奖
- 家用电器
- 不需要晚班/夜班
- 亲子购物
- 交通补助
- 话补
- 不需要倒班
- 家具家居
一、岗位职责: 1、负责接待顾客,解答顾客的疑问,进行听损情况检测、分析; 2、主导/配合完成门店销售任务,boss负责顾客回访与售后服务; 3、组织开展线上/线下推广工作,建立并完善线上/线下引流渠道。 二、任职资格: 1、可培养新人,有销售经验者优先考虑; 2、积极主动、亲和力强、耐心细心; 3、懂基本电脑操来自BOSS直聘作、热爱医疗器械销售行业; 4、涉及到专业知识、需到总部(湖南长沙)带薪(公司出资)培训13天左右。 三、薪资待遇及福利: 1、工作时间:8:00-17:00或8:30--17:30或9:00--18:00 白班无晚班 2、保底工资+阶梯式提成 县级以上城市月综合收入3000-6000元/月,市级以上城市月综合收入kanzhun5000-10000元/月 即综合薪酬=底薪+提成/绩效工资+岗位工资+话补+餐补+技直聘能津贴+其他福利 3、新员工一经录用,培训结束后凭正规发票报销往返城市的交通费用,培训期间由公司提供住宿; 4、享国家法定假期+带薪培训+入职即购买五险一金+年终奖+生日津贴及其他福利 四、优势/发展机会: 1、校企合作,为在职员的优秀员工提供名校听力学相关方面深造的机会; 来自BOSS直聘2、专业晋升通道:助理验配师--四级验配师--三级验配师--二级验配师--顶级专家--院长--区域总院长; 3、管理晋升通道:店员---店长---区域经理--区域总经理; 4、职能部门其他岗位。
技能解析
- 运营经理
- 进口食品
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 基本电脑
- 区域经理
- 电脑操作
- 售后服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 社保
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 保底工资
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 生日福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 生日福利
- 环境很好
- 带薪培训