职位&公司对比
职位详情
- 宣城
- 1-3年
- 大专
- ERP系统实施
- ERP系统维护
岗位职责: 1、 熟悉系统各模块的具体操作及负责日常维护 ; 2、 系统操作权限的合理和安全分配; 3、 根据公司审批流程调整,及时对系统内流程进行相应的调整; 4、 根据各部门操作人员调整,对职责范围进行相应变动; 5、 负责系统数据的上报及上传下达kanzhun工作并做到准确及时; 6、 对各部门操作人员进行培训、指导及跟踪; 7、 制订操作和管理制度,规范用户对系统的使用和操作,避免因来自BOSS直聘用户的过失导致系统出现故障; 8、 负责系统的技术培训工作,保证使用者正常、安全使用,收集整理用户提出的需求,进行用户故障处理和问题应答; 9、 定期对系统进行检查,发现、解决系统运行中存在的问题; 10、 定期对系统进行数据挖掘和分析工作,向公司相关部来自BOSS直聘门和领导提交分析数据; 11、 新增功能需求分析和运行测试,boss提交测试报告; 12、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,45岁以下,身体健康; 2、2年以上ERP系统操作及运维工作经验; 3、良好的团队合作精神及沟通表达能力;kanzhun 4、工作耐心细致,责任心强,服从安排。
职位详情
- 宣城
- 1-3年
- 大专
- 网络安全相关经验
- Linux运维经验
- OA/ERP/CRM二次开发经验
岗位描述: 1.负责指定项目电力运维技术支持与服务; 2.负责产品方案、报告文件汇编。 3.负责编写设备维护管理制度和设备维护台账、检修作业BOSS直聘包、检修总结; 协助电力运维相BOSS直聘关的业务工作,保障数据录入、流程修改、异动、监督、核查、统计等工作; 任职要求:来自BOSS直聘 1.大专及以上学历,了解电网相关电气、计算机系统的基本架构及运boss行原理; 2.熟练使用OFFICE办公软件 3.熟悉电气自动化、网络计算机产品的调试、运维工作; 4.具备编写方案、试验报告汇编的工作; 5.具有良好沟通协调能力及团队协作精神,能够积BOSS直聘极配合相关工作的开展,性格开朗、责任心强、吃苦耐劳、适应出差,并能服从各项工作安排。 6.电气自动化,计算机专业优先。
技能解析
- 团队合作精神
- 上传下达
- 功能需求
- ERP系统
- 沟通表达能力
- 需求分析
- 团队合作
- 分析数据
- 合作精神
- 表达能力
- 系统数据
- 培训工作
- 数据挖掘
- 沟通表达
- 管理制度
- 运维工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 产品方案
- 维护管理
- 团队协作精
- 办公软件
- 电气自动化
- 沟通协调
- 协调能力
- FFICE
- 沟通协调能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- OFFICE
- 团队协作
- 设备维护
- 业务工作
- OFFICE办公软件
- 管理制度
- 运维工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 六险
- 定期体检
- 年终奖
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利