职位&公司对比

招聘中
  • 服装/纺织
  • 未融资

职位详情

  • 青岛
  • 1-3年
  • 大专
  • 数据产品
  • 服装开发
  • 童装设计
  • 童装产品规划
  • 市场分析调研
  • 母婴儿童服饰
  • 品牌产品规划
  • 电商童装产品开发

母婴童装品牌产品开发 市场调研:了解时尚趋势、消费者需求、竞争对手情况,为产品开发提供方向。 产品规划:制定产品来自BOSS直聘策略,明确产品线的定位、目来自BOSS直聘标市场和销售目标。 设计协调:与设计师合作,将市场需求转化为具体的设计理念和款式。 供应链管理:与供应商合作,确保原材料的采购kanzhun、生产进度和质量控制。 成本控制:核算产品成本,在保证品的前提下控制成本以确保产品的盈利能力。 产品推广:与营销团队协作,制定推广方案,突出产品卖点。 来自BOSS直聘 数据分析:通过销售数据和市场反馈,评估产品表现,为后续产品改进和开发提供依据。

职位详情

  • 青岛
  • 不限
  • 大专
  • 日结
  • 市场调研
  • 海外产品
  • C端产品
  • 产品规划
  • 产品/版本迭代
  • TO C
  • 数据分析
  • 项目管理

任职要求: 1、具有kanzhun采购开发工作经验,木制、塑料、铁艺小家具、家居装饰用品,家纺类采购经验优先; 2、具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力; 3、具有对市场和竞争变化快速反应,灵活应变的能力与经验; 4、具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新精神、善于沟通; 5、善于调查、评估市场获取行业供应及价格信息,协助供应链优化; 6、具有制定执行采购战略和长期采购计划的能直聘力。 岗位职责: (1)负责出口日本,欧洲,美国家具、家纺类目的产品开发采购工作。开发出具有市场潜力,适合目标市场的热销产品; (2)进行市场调研,精细化选品,提前对选品进行差评分析和质量优化改进,减少差评降低退货率; (3)定kanzhun期参加各类展会,走访工厂,进行供应链和新产品的挖掘,保持市场趋势把握; (4)能系统化规划和开发垂直类目的不同市场定位的产品,并对产品进行升级换代和成本质量优化; (5)有意识地优化产品包装和装箱,降低头程和FBA尾程派送费用; 直聘(6)有版权和专利风险意识,对选品方案进行专利筛查规避潜在的外观专利侵权和版权侵权; (7)团结友善,积极主动,有上进心,家居家纺软装类目开发经验优先,有成功开发爆款经验者优先。 福利待遇: (1)薪资待遇详谈 (2)缴纳五险一金,双休,法定节假日休息; (3)公司设定年终奖金,根据工作能力给予奖励; (4)每年组织员工旅游,不定期组织部门聚餐,K歌,团建活动。

技能解析

专有技能
  • 控制成本
  • 产品策略
  • 成本控制
  • 质量控制
  • 市场需求
  • 供应链管理
  • 供应商合作
  • 竞争对手
  • 设计理念
  • 数据分析
  • 产品卖点
  • 消费者需求
  • 团队协作
  • 产品规划
  • 产品推广
相同技能
  • 产品开发

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 决策判断能力
  • 判断能力
  • 风险意识
  • 采购经验
  • 计划组织
  • 组织能力
  • 进行市场调研
  • 有创新精神
  • 外观专利
  • 决策判断
  • 善于沟通
  • 产品包装
  • 创新精神
  • 开发经验
  • 专利侵权
  • 开发工作
相同技能
  • 产品开发

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 节日福利
  • 零食下午茶
更新于 2024-11-20