职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 机器学习
- 算法
机器学习算法工直聘程师 【工作内容】 1、机器学习算法在广告触发、广告点击率预估、排序策略等环节上的应用 2boss、有较强的开发能力,快速实现新算法以及现有算法改进 3、有机器学习平台boss开发经验者优先
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 硕士
- 深度学习
- 推荐算法
- Python
- 发表算法相关优秀论文
- 参加算法相关竞赛/获奖
- 机器学习
- 广告算法
职位描述: 基于人地交互数据开发业界领先的机器学习和深度学习算法,促进高德打车业务增长: 1、利用因果推断等技术进行智能营销算法的设计与实现; 2、针对用户生命周期的不同阶段,通过算法实现拉新、促活、流失召回等运营目标; 3、通过强化学习、多目标学习等技术,在不同触点不同时机对用户进行高效触达; 4、将相关应用场景中的问题转化成数据模型或者科学问题,提出并实现解决方案。 职位要求: 1、统招硕士及以上学历,计算机和统计学专业优先,3年以上工业界机器学习kanzhun算法的工作经验; 2、算法:有扎实的数据结构、机器学习、运筹优化算法基础,包括但不限于树模型、深度学习、多任务学习、因果推断、强化学习、大模型等(其中若干种即可); 3、工程:熟练掌握Pybossthon,有使用sklearn、TensorFlow等工boss具的经验。掌握海量数据处理技kanzhun术,包括但不限于Hadoop/Hive/Spark; 4、素质:热爱出行行业,沟通协作意识好,落地能力强。
技能解析
- 算法工程
- 开发能力
- 开发经验
- 机器学习
- 机器学习算法
- 学习算法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 算法实现
- 海量数据
- 海量数据处理
- 深度学习
- 优化算法
- 深度学习算法
- 数据结构
- 沟通协作
- 生命周期
- 协作意识
- 数据开发
- 解决方案
- 算法基础
- 数据模型
- 海量数据处理技术
- 数据处理
- 机器学习
- 机器学习算法
- 学习算法
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金