职位&公司对比
职位详情
- 南阳
- 3-5年
- 大专
- 销售经验
- 基于业绩分析的策略优化
- 团队建设及管理能力
- 制定区域营销计划
- 销售管理经验
- 客户/渠道开发及运营
- 5人(含)以上
- 快消/零售产品推广经验
- 市场营销相关学历
- 较多外勤
- 地推团队
- 独立开拓市场能力
- 个人
- 批发/零售
- 较多出差
负责团建工作BOSS直聘直聘,直聘市场来自BOSS直聘来自BOSS直聘开发工作
职位详情
- 南阳
- 3-5年
- 高中
- 客户/渠道开发及运营
- 制定区域营销计划
- 个人
- 医疗/大健康
- 较多出差
- 销售经验
- 销售管理经验
- 地推团队
- 团队建设及管理能力
- 市场营销相关学历
- 独立开拓市场能力
岗位职责: 1、协助总经理组来自BOSS直聘织实施公司的发展战略,销售战略。领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓大区内市场,与客户建立良好的合作关系;帮扶团队下市场跟单 3、分解销售任务指标,制定责任,制定、调整销售运营政策; 4、组织团队开发多种销售手段,完成销售计划及回kanzhun款任务; 5、销售团队建设,帮助boss建立、补充、发展、培养销售队伍 6、完成公司重大营销合同的谈判与签订工作; 7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、28-45直聘岁,医药行业 三终端渠道和经验,综合素质高; 2、具有三年以上市场营销或管理工作经验; 3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培kanzhun训团队经验丰富,既往销售业绩良好 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 工作时间:面谈
技能解析
- 开发工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 团队合作精神
- 沟通能力和
- 销售技能
- 管理工作经验
- 团队合作
- 管理工作
- 综合素质
- 有较强的市场
- 发展战略
- 沟通能力
- 用户需求
- 合作精神
- 团队经验
- 挖掘用户需求
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金