职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1年以内
- 大专
- 课程顾问
- 招生
岗位职责: 直聘加入我们: 你会有,无限的职业发展前景; 你会有,丰厚的薪酬和完善的福利; 你会有,超强的当众表达能力和专业的人际沟通技巧; 你会有,充满激情挑战的工作,热情互助的团队; 你会有,极强的职业认同感; 不论将来是否还在这个岗位,你都会收获到最宝贵的经验和人生阅历,如果你正寻找那个充满无限可能的销售岗位,那么请加入我们。 你要做的工作: 1.通过电话、网络、微信、新媒体等形式与客户进行有效沟通,深入了解和分析客户需求,耐心详细解答客户问题,提供针对性的课程方案; 2.建立老学员与未成交学员信息档案,定期回访学员,做好老学员和企业沟通工作; 3.完成每月部门分配的工作,做好与讲师的沟通,收集学员名单,做好学员服务工作。 岗位要求: 我们等待的那个你: 1.20-28岁,口齿清晰,全日制大专以上学历(应届毕业生优先),专业不限; 2.乐观阳光,积极向上,对销售工作有较高的热情; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟来自BOSS直聘通能力; 4.自我驱动和抗压性好,结果导向,目标感十足,喜欢自我挑战,适应高强度的工作; 薪资待遇: 你将拥有: 1.薪酬制度:底薪+岗位补贴+高额提成,团队平均薪资7K以上来自BOSS直聘,同行业内极具诱惑力的提成奖励; 2.完善的成长培训体系:入职培训+每周专业的产品及营销培训,师兄、师姐以一对一的形式给予新员工最实际的帮助; 3.实行公平考核晋升的薪酬体系,顺畅的晋升通kanzhun道,用销售业绩和能力说话。
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
boss岗位职责: 1、负责接待主kanzhun动上门家长及学生,促进签单并签订学直聘习合同; 2、负责接听新生及家长咨询电话,第一时间写入校管家系统,邀约上门,力促成交; 3、积极主动联系市场部给予的电话信息,在校管家系统更新跟踪记录,并邀约上boss门,促单; 4、熟悉教学部教学产品,掌握课程特色和课程产品卖boss点; 5、积极完成门店和公司开展招生活动、体验课、讲座等并完成新生的转化; 6、积极完成岗前及岗中培训,提升谈单技巧,沟通话术等技能培训,提升销售能力和签单率; 7、完成上级领导安排的其它相关工作。
技能解析
- 口齿清晰
- 优秀的沟通
- 沟通技巧
- 人际沟通
- 分析客户需求
- 较强的学习
- 学习能力和
- 沟通能力
- 客户问题
- 表达能力
- 有效沟通
- 沟通工作
- 学习能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 跟踪记录
- 产品卖点
- 上级领导
- 咨询电话
- 销售能力
- 家长咨询
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶