职位&公司对比

职位详情

• 朝阳
• 1-3年
• 不限

• 个人（To C）
• 经理
• 销售
• 主管

职业发展路径: 销售主管→销售经理→副校长→校长 岗位要求: 1.学历不限，能力者上，能够带领团队完成公司下发的业绩目标 2.具备2年以上教育类销售经验，1年以上管理经验 3.具备优秀的沟通、协调能力 4.能够调整心态，抗压性强 来自BOSS直聘 5.具备培训能力，能带新人 6.良好的团队合作意识BOSS直聘 岗位职责： 1.对校区的销售指标负责，制定顾问&校区每天/周/月/季/年业绩目标，并带领团队总结结果，并及时调整计划目标，达成业绩 . 2.顾问工作的落实、监控 3.对销售数据敏感，会数据分析 4.能够积极带领部门团队协作，及时调整团队状态，正能量影响团队 待遇：来自BOSS直聘 1.底薪＋提成＋奖金，综合收入5-10k 2.每月额外kanzhun有200元全勤奖金 3.可缴纳五险 4.10boss天系统的入职培训，带薪学习； 5.各种节日员工福利 6.不定期团建 7.优秀员工旅行奖励 8.带薪年假