职位&公司对比

职位详情

• 武汉
• 1-3年
• 本科

• 销售业务合规管理
• 反舞弊项目经验
• 企业制度建设相关经验
• 优秀的逻辑分析能力
• 极强的风险识别能力

岗位职责： 1、受理公司内部伙伴的业务直聘违规、舞弊问题的投诉举报； 2、对举报的线索，直聘进行调查、取证、甄别，提出处理建议并跟进执行到位； 3、对公司伙伴的违规违纪数据进行记录、整理，查处结果的公布与备案； 4、制定、改进提高工作效率的工作流程，勤学多思，提出部门工作改进建议； 5、充分理解业务，熟悉职权范围内团队的相关政策及规则、流程，对已有案例进行分析、整理，推动完善相关系统、政策、规则和流程，尽力减少漏洞，控制公司员工的违规违纪；发现有涉嫌违法的，将信息和线索移交给案件调查部进一步处理； 6、领导交办的其他事项。 任职资格： 1、具有本科以上学历； 2、熟练使用boss各种办公软件，如excel、PowerPoin来自BOSS直聘t等； 3、具有1年以上工作经验，公司BOSS直聘、企业监察工作经历的优先； 4、有较强的表达、沟通、逻辑思维、甄别、协调能力；能遵守保密纪律。