职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 电商品类
- 2b
- 居家日用
- 办公家具
- 电脑数码类
- 电商营销
京东企业购 品类用户运营岗 职责描述: 1.根据企业用户需求,制定相应品类品牌营销策略,负责销售业务提升,确保任务目标达成。 2.把握中小企业级客户在相应品类&品牌采购消费趋势,建立与企boss业客户匹配的商品池,促销活动和采购场景,促成中小企业客户的转化和复购; 3.与品类部门及品牌厂商进行沟通合作,协同对促销活动直聘、商品选品、价格等策略的制定,建立品类上中小游的良好关系及维护。 4.熟悉营销活动,并通过有效的营销手段触达更多用户,提升销售 【任职要求】: 1.本科以上学历优先,P5以上(工作5年以上),2-3年以上电商行业从业经验优先 2.具有电脑数码,居家品类运营经验优先; 3.有较强的逻辑思维和数据分析能力,执行能力强,理解沟通能力强 4.来自BOSS直聘心态开放,学习能力强,积极热情,脚踏实地。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 用户运营
- 活动运营
- 产品运营
- 商家运营
岗位描述: 1、消费者洞察及来自BOSS直聘市场趋势分析,提出品类运营方案,优化品类线BOSS直聘 2、制定品类发展目标BOSS直聘及品类发展策略。 3、搭建品类结构,直聘商品结构,品牌结构,供应商结构。 4、搭建业务规则及数字化体系。 5、为品类经营实施提供方法论及数据模型。 6、专项BOSS直聘项目工作推进
技能解析
- 品牌营销
- 营销活动
- 沟通合作
- 运营经验优先
- 较强的逻辑
- 运营经验
- 销售业务
- 任务目标
- 和数据分析
- 数据分析
- 企业客户
- 促销活动
- 沟通能力
- 用户需求
- 分析能力
- 营销策略
- 逻辑思维
- 学习能力
- 沟通能力强
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目工作
- 数据模型
- 运营方案
- 消费者洞察
- 商品结构
- 发展目标
- 工作推进
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。