职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 电商品类
- 2b
- 居家日用
- 办公家具
- 电脑数码类
- 电商营销
京东企业购 品类用户运营岗 职责描述: 1.根BOSS直聘据企业用来自BOSS直聘户需求,制定相应品类品牌营销策略,负责销售业务提升,确保任务目标达成。boss 2.把握中小企业级客户在相应品类&品牌采购消费趋势,建立与企业客户匹配的商品池,促销活动和采购场景,促成中直聘小企业客户的转化和复购; 3.与品类部门及品牌厂商进行沟通合作,协同对促销活动、商品选品、价格等策略的制定,建立品类上中小游的良好关系及维护。 4.熟悉营销活动,并通过有效的营销手段触达更多用户,提升销售 【任职要求】: 1.本科以上学历优先,P5以上(工作5年以上),2-3年以上电商行业从业经验优先 2.具有电脑数码,居家品类运营经验优先; 3.有较强的逻辑思维和数据分析能力,执行能力强,理解沟通BOSS直聘能力强 4.心态开放,学习能力强,积极热情,脚踏实地。
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 产品运营
- 策略运营
- 用户运营
- 全职
- 正常工作制
岗位职责:1.通过数据分BOSS直聘析、活动策划等方式培育长尾潜力类目,了解各层级、不同商圈商家的诉求,通过商圈商家带动长尾行业运营。 2.协调客户服务和退换货政策,确保顾客满意度。 3.负责垂直行业商家及货品运营策略,从商boss家管理到货品分层,到供应链管理对接前台流量及营销玩法,确保商家分层清晰,优势货品明确。 薪资待遇:无责底薪9k+生活补贴1k+效益提成+部门分红综合收入18-30k 岗位福利:带薪年假,年度体检,入职满一年可自选20天年假···· 岗位经验:接受无经验,有经验者优先 岗位要求:学历大专以上,年纪25以上,关爱他人,识大体
技能解析
- 品牌营销
- 营销活动
- 沟通合作
- 运营经验优先
- 较强的逻辑
- 运营经验
- 销售业务
- 任务目标
- 和数据分析
- 企业客户
- 促销活动
- 沟通能力
- 用户需求
- 分析能力
- 营销策略
- 逻辑思维
- 学习能力
- 沟通能力强
- 数据分析能力
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 顾客满意度
- 运营策略
- 客户服务
- 供应链管理
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 全勤奖
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。