职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 不限
- 不限
- 幼教
- 理科教育
- 亲子教育
岗位职责: 1、教授3-16岁乐高课程,管理课程材料(器材),课后教学经验总结; 2、定期与家长沟通学员学习及上课表直聘现; 3、积极做好学员的课前课后回访工作; 4、与课程顾问配合,协助学员家长课程沟通工作; 5、配合教务主管完成中心安排的事务处理、市场推广及项目实施。 职位要求: 1、中专或以上学历,机器人或理工科专业、幼儿教育、学前教育优先,其他专业表现优秀者亦可; 2、具有较强的拓展能力、敏锐的孩童行为观察力,喜欢与孩子互动并有良好的沟通引导技巧; 3、对科技教育BOSS直聘有兴趣,熟悉乐高积木者佳,能适应较大压力,能接受灵活的上班时间; 4、擅长沟通协调,有团队协作精神,有责任心,有boss良好的敬业精神,乐意不断学习; 5、表现优秀者,可带领来自BOSS直聘队伍参加机器人相关赛事; 6、欢迎幼教和理工科优秀应届毕业生投递简历 来自BOSS直聘晋升方向:(以内部晋升为主)乐高助教-乐高教师-乐高教务主管-乐高校区主任
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 本科
- 教师
- 幼师
1.根据BOSS直聘教案进行备课,制定好授课计划。 2.课前工作的准备,确认设备能正常上课,课后教室的整理。 3.对于缺勤的小直聘朋友,能及时与家长沟通 4.课后与家长沟通课堂上小朋友的来自BOSS直聘上课表现 5BOSS直聘.每周一次与其他老师进行课程探讨,提高教学质量 福利:节假日休息,每月一次团建,生日福利,年底带薪休假,每年一次身体检查,旅游,外地可提供租房补贴。
技能解析
- 团队协作精
- 管理课程
- 沟通协调
- 项目实施
- 幼儿教育
- 学前教育
- 教学经验
- 团队协作精神
- 协作精神
- 拓展能力
- 团队协作
- 擅长沟通
- 沟通工作
- 好的沟通
- 与家长沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提高教学质量
- 教学质量
- 与家长沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助