职位&公司对比
职位详情
- 北海
- 3-5年
- 大专
- 管理体系建设优化
- 企业文化建设
1.负责公司行政部的日常管理工作（企业行政内控管理、会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、后勤安保管理）； 2boss.负kanzhun责各项行政制度的制定、推行与修订、并进行综合协调、督促检查及完善，促进公直聘司各项行政工作的规范化管理； 3.负boss责执行和维护公司质量管理体系、安全管理体系运行；主导各种资质审核、体系审核以及维护； 4.负责公司固废、危废管理以及环保事务相关工作； 5.落实企业文化建设活动。
职位详情
- 北海
- 3-5年
- 本科
- 管理体系建设优化
- 资产管理
- 流程制度制定/优化
岗位描述： 1、负责公司行政部的日常管理工作。 2、负责各项行政制度的制定、推行与修订、并进行综合协调、督促检查及完善，促进公司各项行政工作的规范化管理。 3、负责行政资源的管理工作（费用、车辆、固定资产、仓库、印鉴、档案、工商、BOSS直聘接待等）。 4、负责行政服务与后勤保障管理（员工宿舍、员工餐厅、办公场所等）。 5、负责公司会务管理、年会及重大会议组织及协调。 6、负责行政管理预算、计划、审核、控制行政成本。 7、负责公司办公耗材、办公用品等固定资产的调配及规范化流程管理。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，3-5年中大型企业行政工作经验boss，管理类相关专业。 2、具备优秀的沟通和协调能力、较强的服务意识。 3、处事灵活，逻辑性BOSS直聘强，具备问题解决能力及抗压直聘能力。 4、有文旅项目工作经验者优先。
技能解析
专有技能
- 质量管理体系
- 资产管理
- 资质审核
- 质量管理
- 内控管理
- 档案资料
- 安全管理
- 管理体系
- 资料管理
相同技能
- 制度的制定
- 行政工作
- 督促检查
- 日常管理
- 管理工作
- 综合协调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 问题解决能力
- 优秀的沟通
- 流程管理
- 协调能力
- 问题解决
- 固定资产
- 沟通和协调
- 项目工作
- 管理类相关
- 行政管理
- 和协调能力
- 沟通和协调能力
- 逻辑性强
- 解决能力
相同技能
- 制度的制定
- 行政工作
- 督促检查
- 日常管理
- 管理工作
- 综合协调
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
公司福利
- 定期体检
- 五险一金
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801