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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 数据分析/挖掘经验
• 金融行业数据相关经验
• 经营分析体系
• 分析预测模型 金融
• 分析报告 数据指标

工作职责 1. 制定和优化经营分析体系，进行业绩达成分析和业绩预测，分析业务问题原因，管理业绩达成风险，为业务决策提供建议行动方案等； 2. 构建各种分析和预测模型，通过跟踪和监控重点数据，发现潜在的缺陷与机会，为业务决策提供数据支撑； 3. 基于管理需要、数据发现，量化业务问题，形成有建设性、可执行的专题分析报告，并推动改善和优化； 4. 负责数据支持、分析报告建议、问题解决方案；对重要节点或特殊节点业务消耗的变化进行专门的研究并形成分析报告；包括但不限于统计图BOSS直聘表，SWOT，SMART，图表分析等； 5. 根据业务逻辑选取/设定观测指标、建直聘立分析模型和模板。制定公司级数据指标、数据口径、数据体系，并随着内外部管理环境的变化及时更新/优化。 任职资格 1.本科及以上学历；拥有银行特别是从事过银行经营分析等相来自BOSS直聘关工作背景优先； 2.具有5年以上数据分析方面的工作经验；可以熟练使用sql，tableau、excel、python等工具或语言，有数据建模、机器学习等相关算法应用经验优先考虑； 3.具备主动学习能力，有较强的业务理解能力和解决问题的能力，在处理数据全流程应用方面有丰富的经验。 4.细致耐心、责任心强，来自BOSS直聘能够高要求地完成基础性工作；适应能力强。 5.逻辑思维能力强，具有boss较高的数据敏感性，对供应链金融业务有一定了解。能够独立输出数据分析、研究报告等各类文档方案。