职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
解决方案设计,从方案kanzhun雏形到来自BOSS直聘BOSS直聘落BOSS直聘地
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 蓝牙/Wi-Fi
- 5G
- 检测认证
- IEC17025
岗位职责: 1、新技术新标准的开发,给出新技术的测试和集boss成方案; 2、团队技术能力的培训指导提升;按照计划对测试工程师进行技术相关培训; 3、回复业务端和客户端的技术咨询,配合业务出差解决客户认证问题; 4、配合完成17025实验室质量体系的工作,如标准查新,技术文件评审,新方法验证,目击监督等 5、对接CNAS/NVLAP技术审核老师,维护实验室17025认可资质; 6、内boss部测试报告审核和签发,外部实验室17065报告审核; 7、对报告审核中出现的问题进行总结归纳,定期进行Comment总结培训; 8、对实验室规划和发展提出建议和改进措施; 9、上级交代的其它工作。 任职要求: 1、电子通信相关专业,本科5年以上相关工作经验,专科8年以上相关工作经验,非相关专业10直聘年以上相关工作经验; 2、熟悉各国消费类电子电气产品的EMC、RF、SAR测试标准; 3、熟练使用实验室的各种测试设备,如示波器,频谱仪,接收机,通讯综测仪等; 4、熟悉实验室场地和设备要求,包括场地归一化衰减,场地驻波比,场均匀性,屏蔽效能,接地阻抗等; 5、熟悉常见的认证要求,如FCC/ISED/CE/RCM/MIC/VCCI/KC等; 6、熟悉实验室17025质量管理体系
技能解析
- 解决方案
- 方案设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 出现的问题
- 提出建议
- 测试标准
- 熟悉实验室
- 质量管理体系
- 技术文件
- 质量管理
- 电子通信
- 电子电气
- 质量体系
- 技术咨询
- 管理体系
- 总结归纳
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 股票期权
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 免费班车
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利