职位&公司对比

招聘中

无线/射频通信工程师

-K·薪
  • 通信/网络设备
  • 不需要融资
招聘中

RF技术主管/经理

-K·薪
  • 其他行业
  • 不需要融资

职位详情

  • 上海
  • 1-3年
  • 本科

决方案设计,从方案kanzhun雏形到来自BOSS直聘BOSS直聘BOSS直聘

职位详情

  • 上海
  • 5-10年
  • 大专
  • 蓝牙/Wi-Fi
  • 5G
  • 检测认证
  • IEC17025

岗位职责: 1、新技术新标准的开发,给出新技术的测试和集boss成方案; 2、团队技术能力的培训指导提升;按照计划对测试工程师进行技术相关培训; 3、回复业务端和客户端的技术咨询,配合业务出差解决客户认证问题; 4、配合完成17025实验室质量体系的工作,如标准查新,技术文件评审,新方法验证,目击监督等 5、对接CNAS/NVLAP技术审核老师,维护实验室17025认可资质; 6、内boss部测试报告审核和签发,外部实验室17065报告审核; 7、对报告审核中出现的问题进行总结归纳,定期进行Comment总结培训; 8对实验室规划和发展提出建议和改进措施; 9、上级交代的其它工作。 任职要求: 1、电子通信相关专业,本科5年以上相关工作经验,专科8年以上相关工作经验,非相关专业10直聘年以上相关工作经验; 2、熟悉各国消费类电子电气产品的EMC、RF、SAR测试标准; 3、熟练使用实验室的各种测试设备,如示波器,频谱仪,接收机,通讯综测仪等; 4、熟悉实验室场地和设备要求,包括场地归一化衰减,场地驻波比,场均匀性,屏蔽效能,接地阻抗等; 5、熟悉常见的认证要求,如FCC/ISED/CE/RCM/MIC/VCCI/KC等; 6、熟悉实验室17025质量管理体系

技能解析

专有技能
  • 解决方案
  • 方案设计

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 出现的问题
    • 提出建议
    • 测试标准
    • 熟悉实验室
    • 质量管理体系
    • 技术文件
    • 质量管理
    • 电子通信
    • 电子电气
    • 质量体系
    • 技术咨询
    • 管理体系
    • 总结归纳

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:30
      双休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 意外险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 股票期权
      • 加班补助
      • 节假日加班费
      • 法定节假日三薪
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 零食下午茶
      • 团建聚餐
      • 有无线网
      • 免费班车
      • 节日福利
      • 生日福利

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 带薪年假
      • 团建聚餐
      • 有无线网
      • 节日福利
      更新于 2025-03-11