职位&公司对比
职位详情
- 扬州
- 1-3年
- 中专/中技
- 五险
- 环境好
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 连锁经营管理
- 门店运营管理
- 客诉管理
有梦想 好产品 市场开拓 合作共赢 从事酒店行业12年,因业务发展,需招募有一定能力,有酒店资源的合伙人,不用任何投资资金,只要您能合理的运营身边的酒店资源就能赚钱,公司平台已经搭建好,如果您想运营身边的酒店资源赚更多的钱,可以选择加入我们,成为我们的合伙人之一,享受项目长期的提成和分红。只要加入我们,年入十万,几十万自己说了算,有梦想你就来,欢迎有志之士。 合伙人要求: 1. 从事酒店行业的工作者 2. 有销BOSS直聘售的意识,善于利用身边有效的资源 3. 为人诚实守信,无不良犯罪记录 4. 积极参与平台交流和项目讨论 岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展BOSS直聘战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓业务,与客户、同行业间建立良好kanzhun的合作关系; 3、制定全年销售计划,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; boss9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、28-45岁,本科以上学历,3年以上销售工作经验,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验; 3、具有诚信、负责任的品格,有强烈的事业心;积极进取,注重绩效; 4、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力; 5、有工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力;
职位详情
- 扬州
- 1年以内
- 中专/中技
- 包吃住
- 系统培训
- 五险一金
- 普通话标准
- 客户拓展
- 客诉处理
- 酒店管理经验
- 连锁酒店
1,协助店长做好门BOSS直聘店运营管理工作 2,有来自BOSS直聘半BOSS直聘来自BOSS直聘年店助管理经验
技能解析
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 处事能力
- 客户服务
- 团队合作
- 协调能力
- 综合素质
- 犯罪记录
- 发展战略
- 沟通能力
- 用户需求
- 管理能力
- 客户数据
- 合作精神
- 挖掘用户需求
- 好的沟通
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理经验
- 运营管理工作
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险