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招聘中

企业节电管理

-K·薪
  • 光伏
  • 未融资

职位详情

  • 潜江
  • 不限
  • 不限
  • 节电管理
  • 非销售岗
  • 能源管理
  • 新能源

【全职兼职均可,业务居间人,上班时间自由,提成丰厚,上不封顶】; 主要负责通过线上BOSS直聘,线下等渠道推广公司的业务,开发新的客源以及维护老客源等工作; 通过光伏发电设备帮助企业节电,降低电费支出; 企业可选择0投入合作建站,电费打折6-7优惠,融资租赁建站、自费建站,绿电宝送电站等BOSS直聘模式kanzhun; 需求旺新风口行业欢迎加入! 要求: 1、25—6BOSS直聘5boss岁,喜欢与人交往,有一定交际能力; 2、有上进心,较强烈赚钱欲望 3、过往有市场开发经验,或者熟悉本地企业、老板圈有一定人脉关系优先; 企业客户为主,也可以跑农户 兼职全职均可 底薪+提成+奖金

职位详情

  • 潜江
  • 1-3年
  • 大专
  • 销售岗
  • 快消/零售
  • 销售工作经验
  • 地推经验
  • 商户合作
  • 客户开发

需自备交通工具! kanzhun【岗位职责】 1.负责市区的代理商渠道开拓工作,与渠道代理商建立、维护合作关系。 2.协助代理商渠道处理客户销售问题。 3boss.负责对所辖区域代理商进行业务拓展知识的培训,及对代理商提供专业的咨询。 4、负责对所在区域的门店拓展,业务推广等工作 【岗位要求】 1.接受地推陌拜; 2.男女不限,年龄22岁至35岁; 3.大专学历(优秀人员可放宽),1年以上销售经验。 4.善于市场运营与渠道布局,新市场开发能力强。 5.具备较强的沟通能力、表达能力直聘、应变能力及协调能力; 6.具备积极主动而强有力的开拓、坚持、责任精神。 7、目标导向,具备在高强压力下出色完成任务的能力; 8、不怯场,在陌生的环境能够打造良好的沟通氛围; 【薪资待遇】直聘 BOSS直聘1、弹性工作制,试用期两个月,试用期无责底薪+提成,综薪1W+。转正后薪酬一般在1.5W—3W以上,不封顶;薪酬构成为保底薪资、业务提成、节假福利等; 2、晋升路线:渠道专员—渠道主管—高级渠道经理—资深渠道经理—首席渠道经理—城市经理负责人 职位福利:弹性工作、节日福利、带薪年假、国家法定节假日、

技能解析

专有技能
  • 企业客户
  • 融资租赁
  • 开发经验
  • 光伏发电
  • 交际能力
  • 人脉关系

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 交通工具
    • 销售经验
    • 强的沟通能力
    • 协助代理商
    • 业务拓展
    • 专业的咨询
    • 协调能力
    • 沟通能力
    • 开发能力
    • 市场运营
    • 表达能力
    • 好的沟通
    • 业务推广

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      双休不加班

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 通讯补贴
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 意外险
      更新于 2024-10-21