职位&公司对比
职位详情
- 潜江
- 不限
- 不限
- 节电管理
- 非销售岗
- 能源管理
- 新能源
【全职兼职均可,业务居间人,上班时间自由,提成丰厚,上不封顶】; 主要负责通过线上BOSS直聘,线下等渠道推广公司的业务,开发新的客源以及维护老客源等工作; 通过光伏发电设备帮助企业节电,降低电费支出; 企业可选择0投入合作建站,电费打折6-7优惠,融资租赁建站、自费建站,绿电宝送电站等BOSS直聘模式kanzhun; 需求旺新风口行业欢迎加入! 要求: 1、25—6BOSS直聘5boss岁,喜欢与人交往,有一定交际能力; 2、有上进心,较强烈赚钱欲望 3、过往有市场开发经验,或者熟悉本地企业、老板圈有一定人脉关系优先; 企业客户为主,也可以跑农户 兼职全职均可 底薪+提成+奖金
职位详情
- 潜江
- 1-3年
- 大专
- 销售岗
- 快消/零售
- 销售工作经验
- 地推经验
- 商户合作
- 客户开发
需自备交通工具! kanzhun【岗位职责】 1.负责市区的代理商渠道开拓工作,与渠道代理商建立、维护合作关系。 2.协助代理商渠道处理客户销售问题。 3boss.负责对所辖区域代理商进行业务拓展知识的培训,及对代理商提供专业的咨询。 4、负责对所在区域的门店拓展,业务推广等工作 【岗位要求】 1.接受地推陌拜; 2.男女不限,年龄22岁至35岁; 3.大专学历(优秀人员可放宽),1年以上销售经验。 4.善于市场运营与渠道布局,新市场开发能力强。 5.具备较强的沟通能力、表达能力直聘、应变能力及协调能力; 6.具备积极主动而强有力的开拓、坚持、责任精神。 7、目标导向,具备在高强压力下出色完成任务的能力; 8、不怯场,在陌生的环境能够打造良好的沟通氛围; 【薪资待遇】直聘 BOSS直聘1、弹性工作制,试用期两个月,试用期无责底薪+提成,综薪1W+。转正后薪酬一般在1.5W—3W以上,不封顶;薪酬构成为保底薪资、业务提成、节假福利等; 2、晋升路线:渠道专员—渠道主管—高级渠道经理—资深渠道经理—首席渠道经理—城市经理负责人 职位福利:弹性工作、节日福利、带薪年假、国家法定节假日、
技能解析
- 企业客户
- 融资租赁
- 开发经验
- 光伏发电
- 交际能力
- 人脉关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 交通工具
- 销售经验
- 强的沟通能力
- 协助代理商
- 业务拓展
- 专业的咨询
- 协调能力
- 沟通能力
- 开发能力
- 市场运营
- 表达能力
- 好的沟通
- 业务推广
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 通讯补贴
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险