职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 图像识别
- 道路匹配
- GIS
岗位职责: 1、负责公司产品技术体系中GIS基直聘础平台底层研发工作; 2、根据架构设计开发及长期维护相应底层模块; 3、设计所负责模块的单元测试,带领程序员完成单元测试工作; 4、完成领导交付的其他工作任务。 任职条件: 1、GIS、计算机、应用数学、通信、电子、信息或相关专业本科及以上学历3年以上相关工作经验; 2、熟练掌握数据结构知识,有一定的算法基础,具有较强的独立解决问题能力; 3、有较强学习来自BOSS直聘能力,良好的问题解决能力、沟通能力和团队协作能力; 4、有GIS底层研发经验者优先、有计算几何方向的开发经验直聘优先
职位详情
- 北京
- 不限
- 硕士
- 深度学习算法
- Python
- TensorFlow
- 强化学习
一、任职要求 1、教育背景 硕士或以上学历,计算机、自动化等相关专业。 boss2、技能 (1)具有人工智能、机器学习理论基础,熟练掌握机器学习、深度学习、强化学习常用算法原理; (2)具有良好工程实现和调优能力,熟练掌握C++/Python,有Linux开发经验; (3)熟悉Tensorflow、PyTorch等至少一种深度学习框架; (4BOSS直聘)认真来自BOSS直聘负责,善于分析和解决问题,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,有智直聘能决策相关项目经验者优先考虑。 二、职位职责: 针对应用需求,承担BOSS直聘面向复杂场景多智能体博弈对抗的分层决策机器学习算法研究开发工作。
技能解析
- 问题解决能力
- 掌握数据结构
- 测试工作
- 应用数学
- 设计开发
- 沟通能力和
- 架构设计
- 数据结构
- 研发工作
- 问题解决
- 协作能力
- 独立解决
- 沟通能力
- 算法基础
- 团队协作
- 团队协作能力
- 单元测试
- 学习能力
- 研发经验
- 独立解决问题
- 解决能力
- 解决问题能力
- 开发经验
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 深度学习框架
- 善于分析
- 机器学习算法
- 熟练掌握C
- 机器学习
- 常用算法
- 算法研究
- 合作精神
- 学习算法
- 掌握C++
- 开发工作
- 研究开发
- 团队合作精神
- 沟通表达能力
- 深度学习
- 良好的沟通表达
- 团队合作
- 理论基础
- 算法原理
- 表达能力
- 好的沟通
- 分析和解决问题
- 沟通表达
- 开发经验
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利