职位&公司对比
职位详情
- 平顶山
- 5-10年
- 本科
- 建筑工程师
- 工程造价
- CAD
- 商业地产
- 建筑施工
- 高级工程师
- 土木建筑
岗位职责 1.负责项目的技术管理、质量、环境、职业健康安全管理工作，及项目部贯标认证管理。按照贯标体系的要求，负责项目质量体系的建立，制订技术攻关计划和质量改进措施。 2.组织解决项目施工中的重大技术问题，负责质量管理的技术业务指导；组织图纸会审和负责工程洽商工作。 3.按技术管理制度的权限规定，审批施工组织设计和施工方案。 4.参与组织并实施技术系统直聘工作目标和工作计划，监督日常施工生产计划的执行情况并及时反馈。 5.负责建立、健全公司技术和质量管理制度参与质量安全事故的调查和处理工作，审批项目编制的质量计划。 6.负责本部门工作来自BOSS直聘计划的制订；组织项目技术交底工作及技术资料管理工作，负责对工BOSS直聘程材料、设备的选型及材质的控制和项目的试验工作； 7.负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料，及时跟踪同行业技术发展方向。 8.参与项目结构验收和竣工验收，负责做好项目的技术总结工作。 任职资格 1、本科及以上学历；土木、建筑等相关专业；具有中、高级工程师职称。 2、具备5年以上施工总承包技术负责人或总工工作经历；独立成功完成过3个以上完整成熟的技术工程方案。除总工外做过项目技术部经理者优先。 3、会使用CAD制图软件，熟悉建筑施工图纸；熟悉建筑行业、合同法等相关国家及地方政策、法规制度、现行施工管理规范标准等，熟知行kanzhun业发展趋势；熟悉建筑工程项目中的”三新推广“政策。 4、具备相应的建筑施工、设计、房地产、合同、预算、 采购供应等专业知识；具备项目全局判断能力、较强的组织管理能力、谈判能力、团队协作、沟通能力和团队领导能力。
职位详情
- 平顶山
- 1-3年
- 大专
- 土木/土建工程师
1-5年相关工boss作经验、直聘本地员工优来自BOSS直聘先。 薪酬：年薪来自BOSS直聘制
技能解析
- 工作计划
- 施工组织设计
- 技术问题
- 管理制度
- 工程材料
- 健康安全
- 生产计划
- 组织管理能力
- 团队协作
- 建筑施工
- 安全管理
- 建筑工程
- 会使用CAD
- 项目技术
- 技术资料
- 健康安全管理
- 技术管理
- 职业健康安全
- 管理工作
- 及时跟踪
- 质量管理
- 谈判能力
- CAD制图软件
- 团队领导
- 质量体系
- 发展趋势
- 质量安全
- 职业健康
- 负责质量
- 组织管理
- 技术发展
- 沟通能力和
- 领导能力
- 职业健康安全管理
- 执行情况
- 沟通能力
- 团队领导能力
- 行业发展
- 制图软件
- 施工方案
- 行业技术
- 竣工验收
- 资料管理
- 施工管理
- 项目质量
- 判断能力
- 施工图纸
- 组织设计
- 工程方案
- 质量改进
- 管理能力
- CAD制图
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 补充医疗保险
- 五险一金
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