职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 在校/应届
- 大专
- 货物存储/防护
- 物流异常处理
- 接受倒班
- 货物验收/入库
- 电商行业经验
岗位职责 1、深入落地一线:从仓储基层一线轮岗起步,逐来自BOSS直聘步深入参与仓储业务各项具体工作,通过实际项目推进来锻炼、提升专业能力和个人经验,从而帮助提升整体仓储运作质量与效率; 2、仓库日常管理:负责仓库出入库boss管理、库存管理等,跟进运作时效质量,协调解决运作异常问题,并不断帮助一线员工提升技能; 3、仓库运营优化:通过运营数据,发现仓库日常运营改善点,并提出解决建议或方来自BOSS直聘案,进行跨部门协调沟通及推动业务执行落地; 4、项目实施:结合公司业务对仓库功能的拓展性要求,参与相关重点项目实施落地,确保按时、按boss预算、按质量标准交付项目。 任职要求 1、2025届毕业生,不限专业; 2、思维活跃、创造力强,热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业; 3、具有良好的信息收集和数据统计分析能力; 4、良好的沟通能力,注重团队协作,吃苦耐劳,内驱力强,坚持高标准交付。
职位详情
- 东莞
- 在校/应届
- 大专
- ERP
- 物流异常处理
- 物料盘点
来自BOSS直聘岗位职责: 1.负责车间物料的确认点来自BOSS直聘收、退补及盘点,数据填写,系boss统数据录入; 2.材来自BOSS直聘料损耗统计单据管理与对账。 专业要求: 1.物流相关专业优先考虑,其他专业亦可。
技能解析
- 数据统计
- 思维活跃
- 出入库管理
- 项目实施
- 注重团队
- 库存管理
- 统计分析
- 项目推进
- 注重团队协作
- 沟通能力
- 协调沟通
- 分析能力
- 团队协作
- 数据统计分析
- 信息收集
- 协调解决
- 日常管理
- 好的沟通
- 质量标准
- 电商物流
- 创造力强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 系统数据
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 全勤奖
- 定期体检