职位&公司对比

招聘中
某500强上市公司

职位详情

  • 重庆
  • 3-5年
  • 本科
  • 销售性质
  • 普通话流利
  • 不接受居家办公

【岗位职责】 1.负责招商加盟门店连锁工作的把握和部署,为公司重大经营决策提供信息、BOSS直聘方案和建设; 2BOSS直聘.发掘市场机会,根据公boss司招商加盟目标及政策,主持拟订公司的业务目标和招商业务计划,按计划实施招商拓展工作,实现公司业务和投资回报的快速增长; 3.负责招商加盟区域市场调查的工作,收集相关的详细信息并深入了解当地商业发展情况,掌握市场动态,做好市场预测,针对市场的变化和竞争的需要,提出应对策略; 4.负责加盟店整体营建体系建设及落地、运营培训等工作; 【boss任职要求】 1、专科及以上学历 , 2、3-5年以上招商加盟管理工作经验,有零售连锁门招商经验优先; 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 4、了解商业合同的相关法律法规,具备较强商务谈判能力,市场判断能力和业务拓展能力; 具体待遇面谈

职位详情

  • 重庆
  • 不限
  • 本科
  • 五险一金
  • 高温补贴
  • 有地推经验
  • 餐补
  • 销售性质
  • 有销售经验
  • 有BD经验

PS:熟悉綦江万盛优先~ 岗位职责: 1、投放前:投放地址的市场调研、商业评估,统筹选址等筹划工作; 2、投放中:统筹各区/市柜机的投放、谈判、签约等一系列工作,在保证柜机投放数量的基础上保证柜机所在地址boss易被用户关注并使用; 3、投放后:负责执行公司各项政直聘、制度方案,负责所投放柜机的启用、周转、派件和寄件收入的拉升,来自BOSS直聘以及单格口成本的降低; 4、负责对柜机所在的物业及相关快递员进行产品功能的培训; 5、 负责收集、整理竞争对手在地区的行情、宣传及活动推广等信息并以为周单位提交分析报告,协助公司总部有效规划地区市场来自BOSS直聘推广活动; 6、 完成上级安排的任务。 任职要求: 1、本科及其以上学历,专业不限; 2、 熟悉地区物业管理及快递网点运作者优先,有市场类外勤工作经历者优先; 3、 性格外向,逻辑思维清晰,较强的沟通、学习能力,有一定的商务谈判能力; 4、 有较强的经营及竞争意识,善于发掘潜在客户需求,能快速提升柜机使用的活跃度。

技能解析

专有技能
  • 负责招商加盟
  • 判断能力
  • 法律法规
  • 业务拓展
  • 拓展工作
  • 商业合同
  • 市场判断
  • 管理工作经验
  • 招商管理经验
  • 市场调查
  • 管理工作
  • 招商管理
  • 管理经验
  • 拓展能力
  • 做好市场
  • 市场动态
  • 体系建设
  • 相关法律法规
相同技能
  • 谈判能力
  • 商务谈判能力
  • 商务谈判

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 物业管理
  • 竞争对手
  • 市场推广活动
  • 分析报告
  • 推广活动
  • 逻辑思维
  • 学习能力
  • 活动推广
  • 客户需求
相同技能
  • 谈判能力
  • 商务谈判能力
  • 商务谈判

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:30
双休弹性工作

公司福利

  • 交通补助
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 定期体检
  • 五险一金

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-02-01