职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 本科
- 销售性质
- 普通话流利
- 不接受居家办公
【岗位职责】 1.负责招商加盟门店连锁工作的把握和部署，为公司重大经营决策提供信息、方案和建设; 2.发掘市场机会，根据公司招商加盟目标及政策，主持拟订公司的业务目标和招商直聘业务计划，按计划实施招商拓展工作，实现公司业务和投资回报的快速增长; 3.负责招商加盟区域市场调查的工作，收集相关的详细信息并深入了解当地商业发展情况，掌握市场动态，做好市场预测，针对市场的变化和竞争的需要，提出应对策略; 4.负责加盟店整体营建体系建设及落地、运营培训等工作； 【任职要求】 1、专科及以上学历 ， 2、3-5年以上招商加盟管理工作经验，有零售连锁门店招商经验优先； 3来自BOSS直聘、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验； 4、了BOSS直聘解商业BOSS直聘合同的相关法律法规，具备较强商务谈判能力，市场判断能力和业务拓展能力； 具体待遇面谈
职位详情
- 重庆
- 不限
- 不限
- 包住
- 不接受居家办公
- 接受实习/在校生投递
- 退伍军人
- 性格开朗大方，能说会道，会为人处世，
- 餐补
- 房补
- 普通话流利
- 五险
一、福利boss待遇 1、薪资：试用期薪资无责底薪4000+奖金 转正薪资底薪kanzhun5000+奖金 2、带薪培训，岗前培训，产品知识培训，销售技巧培训，团队管理培训，前期有组长一对一带，不要怕不会，优秀者有机boss会参加总部的交流学习 3、每月公司聚餐，户外活动，定期举办篮球赛，不定期下午茶 4、入职免费提供公寓式住宿，家电器齐全 5、创办员工生日会 6、绩效奖金，年终奖，端午，中秋，生日等节日礼品礼金发放 二、职位要求及职责 1、主要针对行业无经验者和应/往届毕业生（有经验有想法的也欢迎您的加入） 2、愿意从基层学起，脚踏实地 3、对团队管理感兴趣 4、跟着主管学习，熟悉产品知识、熟悉市场、维护客户及市场开发（带销售的） 5、我们不打电话，不是贷款，不是直播。 （此岗位作为公司中层管理人员，由公司内部定向培养，晋升空间大） 如果你有想法，有干劲，想发展，那么快来加入我们吧！！！
技能解析
- 负责招商加盟
- 判断能力
- 商务谈判能力
- 法律法规
- 业务拓展
- 拓展工作
- 商业合同
- 市场判断
- 管理工作经验
- 招商管理经验
- 市场调查
- 管理工作
- 招商管理
- 谈判能力
- 管理经验
- 拓展能力
- 做好市场
- 市场动态
- 体系建设
- 相关法律法规
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售技巧
- 团队管理
- 有想法的
- 技巧培训
- 中层管理
- 熟悉市场
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801