职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 课程销售
- 销售专员
- 面销
- 电话销售
- 地推销售
- 团购销售
- 全职
- 网络销售
岗位职责: 1.通过各模式面向3-12岁的青少儿学员及家长进行英语课程销售推广; 2.通过公司提供的资源及渠道进行课程介绍,完成销售跟进工作; 3.在团队主管带领下,积极配合完成客户资源的开发及渠道合作; 4.在籍boss客户的服务与日常维护,热情及时地回应客户咨询,解决客户问题。 任职要求: 1.大专以上学历、优秀应届毕业生,市场营销专业优先考虑; 2.热爱教育行业,能吃苦耐劳、心态积极向上; 3.具备优秀的语言表达能力、协调能力及与人沟通的技巧; 4.积极主动,服务意识强,抗压能力强。 【职业BOSS直聘路径】 市场专员→市场主管→市场总监/片区校长→公司合来自BOSS直聘伙人 【福利待遇】 1、无责底薪4000+房补500+提成+奖金+社保,综合薪资(7-15k); 2、阶梯式底薪5500元(正式员工)+提成+奖金+社保+孝基金,综合薪酬7K-30K; 3、入职统一给员工购买社会保险(五险)、意外险; 4、享有法定假、超长带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假; 5、享有住房补贴、孝基金、股票期权、节日、生日福利、团建、旅游、体检、结婚礼金等; 6、享有不定期奖金、年终奖、季度奖、岗位考核奖; 7、优良的竞争机制,良好的平台与发展上升空间; 8、友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置。 9、公司地址:经开区融创城双笋路融福城直聘三期S2三楼
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 中专/中技
- 包住
- 个人(To C)
- 绩效奖金
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 网络营销经验
- 其他行业
- 电话销售
- 五险一金
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 网络销售
- 交通补助
- 电话销售经验
岗职要求: 1、解答卖车车主售卖流程异议,进行1v1维护服务,促成交易 2、传递买卖双方信息,确保交易顺利进行 3、主动解决双边客户问题与需求 按成交拿提成,维护车源工作,难度适中,上手容易,前期有专业培训,有人带教 4、可接受二入,三入返聘老员工 晋升途径: 1、纵向发展:储备主管-主管来自BOSS直聘-经理 2、横向发展:人事、行政、培训讲师、品控、运营等多岗位 【薪酬福利】[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 底boss薪+提成=7K-12K+,六险一金,带薪培训,提供住宿 【任职要求】 1、大专以上学历,特别优秀的高中中专学历可特批入职 2、直聘有过电话沟通或运营类工作经验者优先; 3、普通话标准,有激情,愿意学习,执行力强,抗压能力强; 4、表达清晰,有逻辑性和条理性,有说服力,协调问题能力强。 联系人 张经理 坐标:合肥庐阳区阜阳北路与北城大道交口工投创智天地
技能解析
- 解决客户问题
- 热爱教育
- 语言表达能力
- 沟通的技巧
- 表达能力
- 语言表达
- 客户咨询
- 协调能力
- 客户问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电话沟通
- 专业培训
- 普通话标准
- 通话标准
- 有说服力
- 表达清晰
- 客户问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪病假
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 节日福利
- 不定期激励