职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 运维管理
- 测试管理
- 技术管理
熟悉lanmbossp开发 熟悉BOSS直聘yii框架和开放平台设计以及微信平台开发最佳。98来自BOSS直聘5 boss211大kanzhun学本科毕业。对B2B类平台开发有经验的更佳。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 日结
- 网络安全
- 渗透测试
- 等保风评
- 安全架构
- 安全咨询
- 技术方案
- 信息安全
- 安全设备
工作职责: 1. 负责技术团队建设,人才培养,技术支撑,前BOSS直聘沿技术研究; 2. 负责项目人员协调,工作交付、实施管控、验收; 3. 负责各类网络安全技术项目售前技术交流,方案制定,配合销售做好技术支撑; 4. 负责技术团队人员管理,心态沟通,思想工作动态沟通; 5. 协助公司项目技术标书制定,资质评审材料编写等配合支撑工作。 任职要求: 1. 5年以kanzhun上网络安全行业工作经验,精通等保测评、风险评估、安全防护评kanzhun估; 2. 熟悉网络安全行业政策法规;至少3年以上BOSS直聘团队管理经验; 3. 熟悉安全管理体系建设、规划; 4. 熟悉攻防演习工作规划,场地、设备部署; 5. 具备国家法律法规、政策内容解读。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 政策法规
- 技术支撑
- 熟悉网络安全
- 法律法规
- 技术研究
- 管理体系建设
- 前沿技术研究
- 网络安全技术
- 安全防护
- 国家法律法规
- 管理经验
- 人员管理
- 安全管理
- 方案制定
- 风险评估
- 体系建设
- 管理体系
- 项目技术
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 全勤奖
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖