职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 数据分析
- 数据仓库
- Hive
1. 负责大数据平台的设计与开发，解决来自BOSS直聘海量数据面临的挑战； 2. 技术预研、探索并应用大数据、人工智能等前沿技术；3：熟悉搜索引擎框架（ElasticSearch框架） 职位要求： 1. 五年以上开发经验，本科及以上学历； 2、精通Scala/Java/R等至少两门开发语言，精通SQL和数据库原理； 3、熟悉开源大数据框架（如Hadoop、Spark，Storm等），或公有云大数据平台（阿里云、AWS等）； 4、熟悉分类、聚来自BOSS直聘类等机器学习算法并有相关实战项目经验优先； 5、性格开朗，能持续承kanzhun受较大工作压力和工作强度，愿意挑战自我潜能，有优秀的敬业精神； 6、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，较好的文档撰写能力、乐于与善于学习新知识新技术。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 不限
- 接受无数据开发/架构经验
- 数据治理
岗位职责： 1.负责业务数BOSS直聘据需求的分析和评审，以及现状调研，3A架构联动，设计数据解决方案，组织方案评审，并完成相关文档，识别并解决方案落地风险； 2.参与数据治理规划，负责数据治理项目的整体推动及跨部门的组织协调工作； 3.负责数据入湖相关工作：组织制定数据标准、进行数据质量评估boss、元数据注册等； 4.负责建立和优化数据模型； 5.负责数据产品的规划和设计。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，计算机、统计学相关专业毕业，工作经验3年以上，具有数据管理专业认证(CDMP/CDGA/CDGP）的优先； 2.电子、高科技制造行业经历,熟悉生产制造企业的管理来自BOSS直聘流程，主导或者参与过端到端流程(ISC、IPD等)的数字化变革项目优先； 3.熟悉数据管理知识体系，熟悉数据架构、数据分析、数据挖掘理论和来自BOSS直聘算法，熟练掌握相关分析工具； 4.熟练使用SQL、Python等编程语言，有相关数据BOSS直聘可视化工作经验、自动化报表开发工作经验者优先； 5.熟练使用excel、word、PPT、Visio,具有良好的表达能力和方案呈现能力; 6.适应中短期国内出差。
技能解析
- 撰写能力
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 海量数据
- 机器学习算法
- 精通SQL
- 沟通协调
- 数据库原理
- 团队合作
- 协调能力
- 机器学习
- 沟通协调能力
- 善于学习
- 开发经验
- 合作精神
- 文档撰写能力
- 学习算法
- 好的沟通
- 搜索引擎
- 具有良好的沟通协调能力
- 人工智能等
- 文档撰写
- 开发语言
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据管理
- 数据产品
- 使用SQL
- 良好的表达能力
- 分析工具
- 业务数据
- 数据质量
- 编程语言
- 良好的表达
- 数据可视化
- 组织协调
- 解决方案
- 数据架构
- 数据分析
- 熟悉数据
- 数据治理
- 数据模型
- 好的表达能力
- 表达能力
- 管理流程
- 协调工作
- 生产制造
- 开发工作
- 数据挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
电子营业执照
京公网安备11010502032801