职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
- 高中
- 个人客户开发
- 机构客户开发
- 营销推广经验
- 投顾工作经验
- 证券从业经验
- 较强的风险合规意识
- 优秀的市场开发能力
- 优秀的沟通协调能力
- 证券从业资格
- 基金从业资格
- 期货从业资格
1来自BOSS直聘、boss接受公司BOSS直聘委托,代理从事boss客户开发和客户服务等活动; 2、向客户传递由公boss司统一提供的证券投资信息; 3、完成公司业务指标。
职位详情
- 东莞
- 不限
- 本科
- 个人客户开发
- 机构客户开发
- 个人客户维护及服务
- 金融产品销售经验
- 银行/信托/期货从业经验
- 证券从业经验
- 较强的风险合规意识
- 金融/经济/市场营销相关学历
- 优秀的市场开发能力
- 证券从业资格
- 基金从业资格
- 证券投顾资格
岗位职责: 1、完成公司授权内的各项客户招揽与客户服务工作; 2、按照公司日常管理要求开展工作; 3、参加并完成公司执业前培训、后续职业培训、在岗培训等; 4、熟练使用招商证券APP的功能,为客来自BOSS直聘户及时解答有关APP的疑问,提高公司APP的渗透率; 5、运用公司APP平台持续进行客户服务与营销的工作,完成公司要求的业绩指标; 6、开发与维护银行渠道和有价值的非银行渠道; 7kanzhun、按照公司要求开展其他工作。 应聘要求: 1、通过证券从业人员资格考试者优先; 2、学历原则上本科以上; 3、身体健康,品行端正; 4、表达能力和学习能力较强,熟练使用互联网工具和社交媒体者优先boss; 5、认同招商证券文化与价值观,具有较强的风险合规意识; 6、无不良从业记录、无违法犯罪记录,未持有证券监管机关禁止持有的证券资产; 7、未同时与其他用人单位直聘建立劳动关系或同时接受其他证券公司、银行、基金公司等金融证券机构或个人委托从事证券营销活动,或其他与公司要求的工作内容相同、相近的活动; 8、具备能够按期保质完成公司授权的相关工作或公司下达的工作任务的能力; 9、其他法律法规及公司规定的录用条件。 岗位待遇: 交通津贴+绩效津贴+补贴+交易提成+各类奖励BOSS直聘+培训机会+晋级机会
技能解析
- 业务指标
- 证券投资
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 犯罪记录
- 客户服务工作
- 互联网工具
- 营销活动
- 法律法规
- 表达能力
- 日常管理
- 开发与维护
- 学习能力
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶