职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 大专
- Java
- C
Android系统优直聘化工程师， 工作内容: 1、负责Android系统优化（性能/功耗/热）的分析与解决，方案的移植和调优，常用BOSS直聘分析工具的维护与完善。 2、负责竞品调研及系统优化相关技术方案拆解。 任职要求: 1、BOSS直聘熟悉C/Java/Python一种或多种语言，具备Android系统性能/功耗/热/自动来自BOSS直聘化工具开发 其中一项或多项经验。 2、掌握Systrace/Perfetto/kanzhunMemoryProfile/PowerMonitor等系统优化一种或多种工具的使用方法。 3、熟悉Android FW核心组件（如AMS/WMS/PMS/PKMS等）一项或多项者优先。 4、自我驱动，有强烈的技术热情，良好的团队合作精神，积极主动，善于沟通。
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- Java
- Android开发经验
- Android客户端产品研发
- 计算机/软件工程相关专业
- Kotlin
职位描kanzhun述： 负责android车载系统app开发，性能优化等直聘工作； 参与需求设计讨论与分析，任务拆解； 与产品/直聘设计/测试等团队成员密切沟通，共同完成项目交付； 负责软件开发过程中的问题分析和总结，完成高质量的代码。 职位需求： 计算机、软件工程、电子电气、信息工程等相关专业本科或以上学历； 英语熟练，可以和国外的同事进行会议； 3年以上Android开发kanzhun经验，熟悉android框架原理； 熟练掌握Java/Kotlin语言，熟悉Android SDK/NDK； 有独立完成app开发的能力； 对设计模式有一定理解，具有良好的软件设计和性能优化能力； 具有良好的团队协作和沟通能力； 有车机系统开发经验优先； 有Unit Test开发经验优先。 能力素质： 具有较强的逻辑思维能力、分析判断能力、解决问题意识/能力； 具较强的责任心和主动性，有敬业奉献精神，保密意识强； 良好的沟通与协调技巧。
技能解析
- 分析与解决
- 善于沟通
- 系统性能
- 团队合作精神
- 系统优化
- 分析工具
- 自动化工具
- 技术方案
- 合作精神
- 多种语言
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优化能力
- 较强的逻辑思维能力
- 英语熟练
- 软件工程
- 分析判断
- 开发过程
- 有一定理解
- 沟通能力
- 电子电气
- 团队协作
- 性能优化
- 开发经验
- 问题分析
- 逻辑思维
- 软件开发
- 判断能力
- 软件设计
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 良好的团队协
- 较强的逻辑
- 系统开发
- 设计模式
- 分析判断能力
- 好的沟通
- 良好的沟通与
- 沟通与协调
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 夜班补助
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801