职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
- 不限
- 非24小时倒班制
- 接受无防损经验
- 防损员
- 无需24小时倒班
(投递简历预约时来自BOSS直聘间面试。总部直招,不收取任何费用,包住宿) 本市区门店可就近分配 【上班地点】跟据门店人员需求优先就近安排。 【工作时间】早班:7:00-16:00,晚班:15:00-24:00,轮班制,月休四天 【薪酬福利】 ① 薪酬:综合薪酬3800—4500,每三个月有晋升机会可调薪,国家规定节假日3倍工资;每次涨300-500元,9-12个月晋升管理,工资7k来自BOSS直聘-15k; ② 福利:包住宿、带薪培训、传统节假日礼品福利、水果内购价、员工生日会、不定期团建活动、政委陪伴成长。 【招聘要求】 1、年龄必须满18周岁,品行端正,身体健康,男女不限; 2、有良好的服务意识、吃苦耐劳、踏实肯干;【上班地点】跟据门店人员需来自BOSS直聘求优先就近安排。原标题:《(东莞)店员管住就近安排》
职位详情
- 东莞
- 不限
- 不限
- 不需要长时间站立
- 无需24小时倒班
- 防损员
- 接受无防损经验
- 非24小时倒班制
- 21-23点下班
上班地点:东莞多家门店可优直聘先跟据门店人员需求优先就近安排! 工作内容(全国水果连锁零售店): 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放BOSS直聘、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、年龄18-40周岁;品行端正,身体健康;男女不限 2、有良好的服务意识、吃苦耐劳、踏实肯干 3、有责任感心,热爱水果行业 薪资待遇: 1、到手工资3500~5000元/月(底薪+奖金), 2、包住宿(带电梯空调),离门店步行10分钟左右; 3boss、早晚轮班:早班7:30-16:30;晚班15:00-24:00. 月休4天 4、国家规定节假日三倍工资 5、每月盘点福利、每月油米补助、节日福利岗位职责 【发展通道】 ① 运营线:实习营业员—营业员—班长—店助—副店—店长——督导经理(管理20-30家门店)——运营经理(统筹区域线上线下的运营)——区域总经理 ② 创业:实习营业BOSS直聘员—营业员—班长—店助——单店加盟商(自己开一家店)——片区加盟商(自己开多家店)
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 卫生清洁
- 运营经理
- 上级领导
- 统计工作
- 卫生清洁工
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 专业培训
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 专业培训