职位&公司对比

招聘中
  • 批发/零售
  • 已上市
招聘中
  • 食品/饮料/烟酒
  • 不需要融资

职位详情

  • 东莞
  • 不限
  • 不限
  • 非24小时倒班制
  • 接受无防损经验
  • 防损员
  • 无需24小时倒班

(投递简历预约时间面试。总部直招,不收取任何费用,包住宿) 本市区门店可就近分配 【上班地点】跟据门店人员需求优先就近kanzhun安排。 【工作时间】早班:7:00-16:00,晚班:15:00-24:00,轮班制,月休四天 【薪酬福利】 ① 薪酬:综合薪酬3800—4500,每三个月有晋升机会可调薪,国家规定节假日3倍工资;每次涨300-500元kanzhun,9-12个月晋升管理,资7k-15k; ② 福利:包住宿、带薪培训、传统节假日BOSS直聘礼品福利、水果内购价、员工生日会、不定期团建活动、政委陪伴成长。 【招聘要求】 1、年龄必须满18周岁,品行端正,身体健康,男女不限; 2、有良好的服务意识、吃来自BOSS直聘苦耐劳、踏实肯干;【上班地点】跟据门店人员需求优先就近安排。原标题:《(东莞)店员管住就近安排》

职位详情

  • 东莞
  • 3-5年
  • 不限
  • 超市
  • 需要长时间站立
  • 无需24小时倒班
  • 无需晚班/夜班
  • 防损员
  • 要求防损员经验
  • 具备消防知识
  • 超市防损经验
  • 物流/仓库防损经验
  • 非24小时倒班制

1.保证超市正常经营秩序,确保人员、财产、商品、设施的安全,避免事故的发生。 2.防止盗窃,控制收货区域和收银区域,对有盗窃行为的内部员工、促销员、供应商、顾客等依超市及公司的规章进行处理。 3.kanzhun对各个岗位的防损员进行指导和培训,检查整个超市各个方面的消防、安全是否符合标准,包括食品加工安全、员工操作安全、商品陈列安全。负责落实上级有关消防安全法规,发现隐患及时与当地保安、消防机关联系。 4.负责对综合管理部环节进行检查,包括食品加工、文件处理、仓库、盘点、出入口控制、顾客退货记录、生鲜试吃规定、生鲜商品丢弃、操作安全用电等,在系统报告的帮助下,重点是损耗报告、库存更正、变更报告,查处综合管理部漏洞,减少各个环节的损耗。 5巡视超市,特别在开店前、关店前后,对重点区域(各个进出口、广场秩序、收银室、收货处、办公室、电脑室、仓库)进行检查。防止购物车、购物篮丢失。来自BOSS直聘审核超市空包装商品的处理。协助处理紧急事件和顾客、员工的工伤事故。协助进行周期盘点和年度盘点。协调政府各治安部门和相关治安部门的业务关系,保证超市安全。审批权限内的各种假单、申购单、考勤表等。处理突发事件。kanzhun 对超市各出入口进行管理、监督。负责本区域设备设施的维护和保养,保证经营管理需要。 工作地点:东莞石龙 备注:有员boss工宿舍,包住,包餐补。

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 消防安全
    • 食品加工
    • 符合标准
    • 维护和保养
    • 综合管理
    • 文件处理
    • 发现隐患
    • 商品陈列
    • 紧急事件
    • 处理突发事件
    • 突发事件
    • 经营管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午08:00
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 专业培训

      公司福利

      • 包住
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 包吃
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      更新于 2025-03-24