职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 本科
- 档案管理
- 文件呈送/流转
- 文字功底扎实
- 3年以上秘书/助理经验
- 日常行程安排
- 熟悉商务礼仪
岗位职责: 1、协助公司领导协调公司来自BOSS直聘相关人员的工作衔接、 督进公司相关人员工作进展; 2、办理公司办公室日常行政人事工作; 3、管理公司与客户及供应商的商务订单事宜; 4、维护公司客户管理系统; 5、与公司的财务人员进行boss工作对boss接和相关boss操作; 6、经办公司领导安排的其它综合性工作。 任职要求: 1、具有良好的工作主动性和职业素养; 2、具有较好的工作条理性及语言沟通能力; 3、具备较强的学习能力直聘和工作责任心; 4、具备较好的工作韧性和工作协调能力。
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 大专
- 助理
任职要求:1.专BOSS直聘科及以上学历 2.具有1年以上招商、销售或商务BOSS直聘拓展相关工作经验,有一定的行业自愿者优先 3.具备一定的市场营销和商务谈判知识 4.具有优秀的沟通表达能力 5.具有良好的团队合作精神 6.具备一定的数据收集和分析能力 7.具备一定的抗压能力 8.具有较强的学习能力 9.具备良好的职业操守和责任心,保守商业机直聘密,维护公司形象和利益 岗位职责:1.协助招商经理进行市场调研 2.客户拓展于联络 3.招商活动支持 4.文档处理与数据管理 5.跟进客户意向 6.部沟通协调 7.kanzhun完成上级领导交办的其他任务
技能解析
- 语言沟通
- 学习能力和
- 人事工作
- 沟通能力
- 工作协调能力
- 客户管理
- 行政人事
- 协调能力
- 语言沟通能力
- 学习能力
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 团队合作精神
- 数据管理
- 沟通表达能力
- 沟通协调
- 进行市场调研
- 团队合作
- 数据收集
- 上级领导
- 分析能力
- 商业机密
- 收集和分析
- 合作精神
- 表达能力
- 商务谈判
- 沟通表达
- 学习能力
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶