职位&公司对比
职位详情
- 南充
- 1-3年
- 初中及以下
- 招聘与配置
- 人事专员
- 招聘专员
- 员工关系
- 人力资源管理
1.负责日常客户开发 2直聘.负责日常业主维护 3.新房带看 4.kanzhun完成月季工作计划 上班时boss间:9:00-12:00 15:00-19:00月休四天 底薪2000＋高额提成+各boss种福利+每月组织团结+晋升空间大！kanzhun 职位招聘5-15人
职位详情
- 南充
- 1-3年
- 本科
- 企业文化建设
- 招聘与配置
- 薪资核算
管理人事档案信息； 制定和监BOSS直聘督及执行规章制度kanzhun； kanzhun负责组织文化建设工作； 核算员工工资； 协调kanzhun员工关系； 完成来自BOSS直聘其他领导安排的工作。
技能解析
专有技能
- 工作计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 组织文化建设
- 档案信息
- 组织文化
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:30 - 下午6:30
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
更新于 2024-10-23
电子营业执照
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