职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 不限
- 施工单位
- 传统行业
- 售前工程师
- 施工工程师
- 运维工程师
- 较多外勤
- 电气
- 弱电工程师
- 强电工程师
- 供配电系统
- 一级建造师
- 二级建造师
- 中级职称
- AutoCAD
- Microsoft Project
- 广联达
岗位职责: 1. 负责项目管理,包括招投标、项目造价预算等工作; 2. 直聘负责施工单位的协调和管理,确保项目顺利进行; 3. 负责电气、弱电工程师、强kanzhun电工程师、供配电系统等专业领域的技术支持和管理; 4. 负责AutoCAD、Microsoft Project、广联达等软件的应用和管理。 任职要求: 1. 具有建筑来自BOSS直聘机电工程师相关专业背景,大专及以上学历; 2. 具有1年以上相关工作经验,熟悉项目管理、招投标、造价预算等工作; 3. 具有较强的沟通协调能力和团队管理能力; 4. 具有电气、弱电工程师、强电工程师、供配电系统等专业领域的技术能力; 5. 具有一级建造师、二级建造师等职称者优先考虑; 6. 熟练掌握AutoCAD、新点、广联达等软件的应用。
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 中专/中技
- 施工单位
- 施工工程师
1、机电及建筑类相关专业; 2、3年以上工作经验,具备暖通、给排水BOSS直聘设计、施工从业经历;有建筑、地产企业工作背景;BOSS直聘 3、熟悉验收规范,独立完成现场施工验收;独立协调与业主、监理的关系; 4、工作严谨细致,具有成本节控意识; 5、能熟练使用建筑类专业软件和日常办公软件; 6、有良好的沟直聘通协调kanzhun能力,能够boss独立编制工程资料。
技能解析
- 弱电工程
- 团队管理
- 项目管理
- 施工单位
- 较强的沟通协调能力
- 负责项目管理
- 熟悉项目管理
- 机电工程
- 管理能力
- 协调和管理
- 有较强的沟通协调能力
- 团队管理能力
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工程资料
- 办公软件
- 好的沟通
- 日常办公
- 良好的沟通协
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室