职位&公司对比

职位详情

• 黄石
• 1-3年
• 大专

• 运营管理
• 公司管理
• 团队管理
• 社交平台
• 直播平台
• 音视频平台

1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。 2、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。 3、管理kanzhun协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。 4、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评boss分及时公布直聘。 5、主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。 6、密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。 7、负责审查部门提交BOSS直聘的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接BOSS直聘下级述职，并做出工作评定。 8、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。 9、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。 10、负责组织对公司人员的业务培训。 11、完成老板临时交办的工作。