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• 学术推广
• 销售专员
• 销售主管
• 销售经理
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• 高级销售
• 团队建设能力
• 管理能力

【岗位职责】通过拜访和学术推广活动，有效传递公司产品信息，完成销售目标boss。 【岗位boss要求】热爱销售工作，良好的沟通能力和团队合作能力，善于自我激励，能承受较大的工作压力 【福利待遇】 1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资（实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策）； 2、统一办理五险来自BOSS直聘一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）； 3、公司提供专业培训（新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等，优秀者有机会派往总部学习）； 4、公司将有不定期的考评晋升，给员工提供良好的发展平台。 5、不定期组织kanzhun员工旅游及拓展活动。 6、扁平化的管理，公平的晋升制BOSS直聘度，晋升渠