职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 3-5年
- 硕士
- B端产品
1.行业调研,竞品分析,洞察用户需求,追踪品类趋势,发现市场机会; 2. 制定产品线的发展规划,及产品的生命周期管理; kanzhun 3.规划新品投入并进行可行性评估,需求定义输入; 4.分析运营数据和跟进用户反BOSS直聘馈,进行产品优化和迭代,提升用户体验; 控制质量、成本和进度,达成销售与利润目标。 任职要求: 1.市场营销来自BOSS直聘、商务礼仪、应用心理学、传播学类专业,具有3年以上建材类产品企划、定义、选品、推广经历; 2.对市boss场有敏感的触觉,感知市场的变化; 3.数据统计、运算、分析、优化能力; 4.项目、质量、成本、周期管理能力缜密的逻辑思维、发现与解决问题的能力。 5.3年及以上建材类产品企划、选品、推广经历; 岗位福利:产品经理--》事业部经理--》公司合伙人 员工福利: 1、住房安排:住宿自理,公司附近有公寓; 2、伙食安排:伙食公司有餐补; 3、保险福利:社保五险; 4、全勤奖励:100元/月; 5、工龄奖励:50-500元/月; 6、免费体检:1年以上员工; 7、年底父母包、子女包:500-1000元/人 8、开工红包:100元/人 9、节日福利:女神节、端午节、中秋节、圣诞节等节日福利; 10、生日福利:生日礼物或生日礼金; 11、业余活动:年度员工旅游、户外拓展,员工聚餐,员工文体比赛
职位详情
- 温州
- 5-10年
- 大专
- 女鞋
1、通过搜集市场数据、流行资讯,结合品牌定位,预测出下来自BOSS直聘一季度畅销产品的颜色、款式、面料和配饰等,并编写流来自BOSS直聘行趋势报告; 2、收集并分析各区域市场和相关竞争品牌信息,定期对行业市场进行考察与信息收集,更新产品风格元素; 3、根据国际、国内潮流资讯及当季市场信息反馈,协同设计师开发设计当季快速反应产品;BOSS直聘 4、参与组织各季度订货会,根据商品企划组织订货样boss板; 5、完成上级领导交kanzhun办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具有5年以上鞋服行业商品企划或管理工作经验; 2、熟悉时尚潮流,具备良好的审美能力; 3、具备优秀的沟通组织协调能力和资源整合能力 ; 4、勤劳,有责任心,能适应经常出差。
技能解析
- 优化能力
- 商务礼仪
- 数据统计
- 可行性评估
- 解决问题的能力
- 提升用户体验
- 解决问题
- 缜密的逻辑
- 生命周期
- 产品优化
- 行业调研
- 用户体验
- 用户需求
- 管理能力
- 用户反馈
- 逻辑思维
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌定位
- 良好的审美
- 优秀的沟通
- 资源整合
- 组织协调能力
- 流行趋势
- 信息反馈
- 管理工作经验
- 管理工作
- 协调能力
- 组织协调
- 上级领导
- 良好的审美能力
- 时尚潮流
- 资源整合能力
- 信息收集
- 市场数据
- 整合能力
- 审美能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 年终奖
- 提供住宿