职位&公司对比

招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 已上市
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职位详情

  • 上海
  • 不限
  • 不限
  • 连锁餐饮店
  • 接受无厨房工作经验
  • 招学徒

一、【招聘岗位】 服kanzhun务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 上海海底捞全勤综合工资5400-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包来自BOSS直聘食宿(企业宣讲期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.BOSS直聘员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能BOSS直聘部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 不限
  • 有厨房工作经验
  • 连锁餐饮店经验
  • 连锁餐饮店
  • 不招学徒

【我们需要你】 -年满16 周岁,热爱烹饪 - 学习能力强,善于沟通,注重团队合作 -踏实肯干,工作认真负责,有良好的学习发展意boss愿 【你能收获到】 -品牌实力: 基于九毛九上市集团kanzhun的个性品牌【太二酸菜鱼】,学习大型连锁餐厅后厨管理,人员、仪器、菜品、食品安全、成本把控等领域知识,一步一脚印,快速晋升发展为后厨经理,管理一家潮牌餐饮门店。 - 成长空间: *可视的成长指南:后厨店小二-训练员-储备干部-后厨副经理-后厨经理 大 快速的成长通道:通过学习和签定 约2个月从后厨店小二晋升为训练员 约kanzhun3个月从训练员晋升为储备干部 约4个月从储千晋升为后厨副经理 约4个月从后kanzhun厨副经理晋升为后厨经理(后厨经理职位年薪 12万+) -薪资待遇 大提供有竞争力的薪酬,起薪 4800元/月 大供免费三餐,定制宿舍拎包入住(约步行 15 分钟可达) 大 福利:定期团建活动,国家法定节假日三信工资和其他福利等 5045186 假期:月休四天起,法定假、年假、病假、婚假、产假、丧假及其他相关福利

技能解析

专有技能
  • 大堂经理
  • 注意事项
  • 值班经理
  • 身体状况
  • 信息科技

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 经理职位
    • 善于沟通
    • 食品安全
    • 品牌实力
    • 学习能力
    • 注重团队合作
    • 注重团队
    • 团队合作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午10:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 工龄奖

      公司福利

      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 包吃
      • 节日福利
      • 零食下午茶
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      更新于 2024-10-16