职位&公司对比

职位关闭

创合汇合肥科大硅谷- 科创服务经理

-K
  • 投资/融资
  • 未融资
招聘中

运营主管

-K·薪
  • 互联网
  • 不需要融资

职位详情

  • 合肥
  • 3-5年
  • 本科
  • B端运营
  • 整体运营

岗位职责: 1、负责加速器的日常运营、对接管理工作; 2、负责创业企业(创业项目/团队)的联络、筛选及入驻等工作; 3、负责加速器已入驻企业(创业项目/团队)的日常对接工作,包含企业联系、诉求解决、企业服务等内容; 4、 负责配合加速器举办的路演大赛、kanzhun产业加速营、产业创新论坛/峰会等项目的策划及执行工作; 5、负责配合创业导师辅导团队及投融资机构资源,完成对已入驻企业(创业项目/团队)的创业帮扶和融资对接等工作; 6、负责为加速器企业筛选优质服务供应商并持续对服务进行监管; 7、负责收集、统计企业满意度情况并不断完善、提升加速器服务标准; 8、负责配合完成加速器的目标考核所涉及的文档、报表等文字性工作; 9、协助加速器来访参观人员的接待和介绍工作; 10、上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1、bossboss科以上学历,金融、工商管理等专业优先boss; 2、3年以上工作经验,有创客群体资源,创业团队的工作经验或孵化器的运营工作经验; 3、熟悉企业创业流,能基本分析判断创业项目的发展,熟悉创业项目的辅导、商业计划书的撰写、路演、投融资等流程; 4、熟悉政府对创业群体(企业)的帮扶政策; 5、有较强的服务意识及企业组织能力;有较强的责任心和敬业精神,良好的表达能力及协作能力,能熟练使用各类办公软件。

职位详情

  • 合肥
  • 5-10年
  • 本科
  • 运营部门管理
  • 内容安全审核
  • 客服管理
  • 规模化团队管理
  • 风控
  • 信息安全
  • 安全

岗位职责: 一、团队管理: 1、基础运营管理:带领团队完成KPI指标,并对工作现场进行督导及提供专业支撑; 2、员工能力辅导与提升:负责团直聘队员工的专业技能提升,并对员工进行绩效评估与反馈; 二、团队建设: boss3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升; 三、项目管理: 4、关键任务:以项目的形式承接部门分解的重点业务,聚焦信息安全领域(直聘非技术)的工作推进; 5、业务优化: 负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议,并根据优化方案推动落地; 岗位要求: 1、管理经验:2年以上管理工作经验、管理规模 20人以上,能够灵活解决管理过程中的突发BOSS直聘问题; 2、项目经验:2 年及以上项目管理工作经验; 3、专业经验:具备信息安全领域(非技术)的工作经验优先; 4、具备较强的抗压能力,敏感意识和沟通能力;熟练使用办公软件,善于数据分析及总结炼。

技能解析

专有技能
  • 良好的表达能力
  • 服务标准
  • 运营工作经验
  • 组织能力
  • 分析判断
  • 良好的表达
  • 协作能力
  • 上级领导
  • 企业服务
  • 工商管理
  • 好的表达能力
  • 表达能力
  • 执行工作
  • 使用各类办公
相同技能
  • 办公软件
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队管理
  • 项目管理
  • 信息安全
  • 项目管理工作
  • 管理工作经验
  • 带领团队
  • 工作推进
  • 组织文化建设
  • 数据分析
  • 系统优化
  • 管理经验
  • 沟通能力
  • 优化方案
  • 组织文化
  • 信息安全领域
  • 团队建设
相同技能
  • 办公软件
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午05:30
双休偶尔加班

工作时间

上午09:30   -   下午06:00
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 免费班车
  • 餐补
  • 交通补助
  • 包吃
  • 节日福利
  • 住房补贴
  • 零食下午茶
  • 公仔周边活动
  • 免费健身房
  • 免费早晚餐
更新于 2025-03-24