职位&公司对比
职位详情
- 黄山
- 1-3年
- 本科
- 全职
- 培训机构
- 线上教育
- 线下教育
- 教务
- 教师
- 课程销售
- 一对一教学
- 大班教学(25人以上)
- 小班教学(3-25人)
- 高三
- 高一
- 高二
- 大型教育机构经验
- 重点高中一线教师经验
- 高中教育工作经验
- 有销售经验
- 高中教师资格证
岗位职责: 1.看课程刷题,总结老师上课特点,熟悉课程内容和教服流程,落实教服工作。 2.根据学生学习能力,结合课程给学生做学习规划,赋能学生来自BOSS直聘让其更好地完成学习目kanzhun标,定期测评反馈。 3.及时沟通家长,联合家长从正确角度,助力学生学习,做好学生日常学习反馈。 4.梳理学生学习轨迹,找到亮点,筹备宣传素材,做好品宣外化。 5.积极完成上级布置任务,乐于学习,乐于分享,给团队传递正能量并共同进步。 任职要求: 1.大学本科及硕士研究生学历,高中教师资格证优先。 2..高中数、理、化、英、文科有某科特长,知识功底扎实。 3.不怕吃苦,热爱学习,勇于挑战,与学生、家kanzhun长沟通能力强,有服务意识。
职位详情
- 黄山
- 不限
- 本科
- 全职
- 培训机构
- 线下教育
- 教师
- 一对一教学
- 坐班
异地招聘,公司在扬州,共十三家校区,可以提供住宿哦~ 异地招聘,公司在扬州,共十三家校区,可以提供住宿哦~ 异地招聘,公司在扬州,共十三家校区,可以提供住宿哦~ 职位描述: 1、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;boss 2、在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效; 3、平时在本科组内进行教研交流,集中备课。 任职要求: 1、本科及以上学历,有教师资格证书优先; 2、 热爱教师工作,有教师工作经验者优先; 3、 熟悉学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流; 4、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力; 5、有良好的团队合作精神,能在科组中互促互进; 6、对所授课程有深入研究,在教学上有自己的特色; 7、 富有耐心、爱心,敬岗敬业; 8、 能胜任年级循环教学。 福利待遇: 1、直聘提供有市场竞争力的薪酬福利,完善的员工职业发展体系; 2、完善的工资、奖金、福利制度;boss 3、五险一金; 4、公平的晋升机制; 5、完善的职前和在职培训; 6、丰富的团建活动和年度旅游。 职位福利:定期团建、加班补助、包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会
技能解析
- 热爱学习
- 及时沟通
- 沟通能力
- 课程内容
- 功底扎实
- 学习能力
- 学习规划
- 沟通能力强
- 沟通家长
- 教师资格
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 市场竞争力
- 语言表达能力
- 思维灵活
- 团队合作
- 市场竞争
- 教师工作
- 合作精神
- 表达能力
- 好的沟通
- 语言表达
- 沟通交流
- 教师资格
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 员工旅游
- 团建聚餐
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利