职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 1-3年
- 大专
- 大客户代表
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 电销
- 企业(To B)
- 销售专员
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 销售经理
大平台+带薪培训+就近安排+高薪诚聘销售员 工作内容: 1、协助维护老客户,保持长期合作; 2、开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户档案 3、及时关注货物信息,处理货物异常,及时响应; 4、处理系统、经营分析等工作,月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求,boss挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。 [职位要求] 1、年龄24~32岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗、会办公软件kanzhun; 2、热爱销售,全日制大专及BOSS直聘以上学历,非全日制优秀人员可特批 3、基本办公软件操作[薪酬福利] 1、入职前6个月:保底6900;综合薪资直聘6500-12000元,上不封顶; 2、入职新人:带薪培训(10天左右),培训结束销售经理一对一带教; 3、个人福利:生日假,各种空投现金激励; 4、因公外出:平时外出有行政车接送,差旅费、公关费报销; 5、团队活动:生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展; 6、培训晋升:完整的晋升体系,公司免费提供入职岗位技能培训,每年会提供晋升岗位培训(面向全集团) 7、中山可就近安排 工作时间:09:00--19:00,(午休时间12点-下午2点)周日固定休息 节假日正常放假)
职位详情
- 中山
- 1-3年
- 大专
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 电话销售经验
- 面销/陌拜经验
- 企业服务
- 其他产品/服务
- 软件/企业服务产品
- 电话销售
- 网络销售
- 面销/陌拜
【薪酬福利】: 1、入职无责保底7K,高提成,综合薪资15-20K,优秀销售能达50K,上不封顶; 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训; 3、公司配备工作电脑,工作生活两不误; 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金; 5、外出拜访客户,配备行政专车接送; 6、依法享有法定假、kanzhun带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期; 7、 多姿多彩的员工拓展活动(国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等) 【晋升通道】: 1、提供完善的内部竞聘机制,销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理,优秀人才6个月可晋升经理,销售管理均内部晋升,不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定,颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理、大客开发等),不断提升您在职场内外的竞争力; 【岗位职责】: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,新员工会分配部分优质客户资源加快成长; 2、有效沟通了解客户需求,寻直聘找销售机会boss并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘潜在的客户,建立良好的长期合作关系; 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】: 1.大专及以上学历;24-34周岁; 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格活泼、外向,有较强的沟通表达能力; 4来自BOSS直聘.思维敏捷,积极向上,责任心强,有较强的学习能力和抗压能力; 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 任职要求:一年以上销售经验
技能解析
- 口齿清晰
- 企业客户
- 客户沟通
- 了解需求
- 团队活动
- 与客户沟通
- 客户档案
- 维护老客户
- 办公软件
- 长期合作
- 基本办公
- 沟通了解
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 销售经验
- 商务礼仪
- 沟通表达能力
- 员工工作
- 有较强的沟通表达能力
- 开发新客户
- 较强的学习
- 维护老客户的业务
- 学习能力和
- 优质客户
- 专业培训
- 销售管理
- 表达能力
- 有效沟通
- 学习能力
- 客户需求
- 较强的沟通表达能力
- 沟通表达
- 维护老客户
- 办公软件
- 长期合作
- 基本办公
- 沟通了解
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 免费班车
- 节日福利
- 免费培训
- 工龄工资
- 健身房
- 图书馆
- 食堂
- 职级晋升
- 优秀员工
- 技术分享会
- 生日假期
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费工装
- 通讯补贴
- 生日福利