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职位详情

• 扬州
• 1年以内
• 本科

• 专业脚本
• 策划热点事件
• 教育培训

岗位职责： 1、了解小红书推广营销方式，负责品牌在小红书的营销推广。深入了解用户需求，制定运营策略，为用户提供有价值的内容。时刻关注用户的反馈，分析用户的行为数据，从而找到用户的兴趣点和痛点。制定出符合用户需求的运营策略，提高用直聘户粘性和活跃度。 2、负责平台的内容创BOSS直聘作与发布。包括撰写文章、制作视频、拍摄图片等。确保所发布的内容质量高、形式多样，能够吸引用户的注意力。关注内容的更新频率，保持平台的活力。 3、负责社群的运营与互动。包括回复用户的评论、管理话题讨论、策划线上线下活动等。需要与用户保持良好的沟通，及时解答用户的问题，提高用户的满意度。 4、具有一定的数据分析能力，需要对平台的数据进行分析，以便更好地了解用户的需求和行为。通过对数据的挖掘和分析，可以找出运营过程中的问题和不足，进而提出优化方案。 5、负责寻找并分析小红书达人资源，小红书达人稿件审核，定期进行活动推广并分析KOL推广数据结果。 岗位要求： 1、两年以上从事运营商系统boss产品或终端产品销售经验。 2、全日制本科及以上学历，通信、计算机、新闻媒体等相关专业。 3、有一定的文案功底，能够根kanzhun据制定选题撰写文字笔记，熟悉基本的视频剪辑拍摄.图片修图排版。 4、脑洞大，敢创新，热爱新媒体。 5、小红书重度用户，对热点事件敏感，有小红书账号运营经验的优先考虑。有活动策划能力，运营过公众号微博等优先考虑。