职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 其他产品/服务
- 客户签约
- 沟通能力强
- 销售
- O2O
职位要求: 1、18-45周岁,无犯罪记录; 2、具备正kanzhun义感、责任感; 3、无经验、专业要求,接受小白。 工作内容: 1、通过boss电话或企微的形式,解答客户问题(公司免费带薪培训); 2直聘、根据客户需求,为客户提供相关法律服务; 3、确定合作意向,签订委托合同。 kanzhun薪资待遇: 1、无责底薪4500元(含500全勤); 2、案件提成2%-13%,综合收入8000+; 3、下午茶、节假日礼品、定期聚餐。 晋升发展: 专业路线:法务助理——法务——总监 管理路线:法务助理——主管——经理 公司项目高端,大牛带队,工作轻松,公司气氛年轻化。
职位详情
- 石家庄
- 不限
- 大专
- 个人(To C)
- 客户邀约
- 客服经验
- 其他产品/服务
- 医疗/大健康
- 售前服务
- 电话销售经验
- 沟通能力强
直聘好工作等你来!上市蓝海公司,不需要自己找客户,kanzhun不考核通时,全部为准客户,企微维护,电话加持,高薪收入,五险一金,交通方便,办公环境好,二楼大平层,不需要上下班挤电梯。 轻松干6-8k,努力干8-12k,用心加努力干12-18k! 岗位职责 1、通过微信、电话等工具主动服务客户,解答客户毛发相关问题,根据客户的情况推荐适合客户的治疗方案; 2、发掘并强化客户潜在治疗需求,引导客户来院就诊,做好客户就诊预约及boss登记工作; 3、针对没有就诊的客户,进行二次或者多次回访,解决客户疑虑,引导客户来院就诊; 4、通过制定个人工作计划,达成业绩目标,不断改进工作技能,提升业绩产出; 5、践行公司价值观和行为规范,遵守各项管理制度,维护公司品牌形象。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄21-30周岁,学习能力强; 2、普通话标准,打字速度快,具备良好的沟通表达能力; 3、有课程顾问、医美咨询、线上咨询等相关工作经验优先; 4、服务意识良好,积极主动,忠于目标,有挑战高薪的欲望。 薪酬福利 1、无责底薪3600元+到诊提成+业绩提成,前期有新人保护,3600+3000(有业绩考核)。综合薪酬6000-12000元 2、入职即上五险一金,不需要转正,月休6天 3、各种节日福利、生日会、年陈礼物、定期团建活动; 职业发展路径 1、新员工—成熟员工—储备主管—主管—储备经理—经理—区总 2、每季度进行人才盘点,绩优人员可述职进入人才储备池,出现编制空缺或者新增编制优先从储备池中提拔。
技能解析
- 确定合作
- 犯罪记录
- 客户问题
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 管理制度
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 品牌形象
- 服务客户
- 打字速度
- 改进工作
- 普通话标准
- 治疗方案
- 通话标准
- 表达能力
- 学习能力
- 好的沟通
- 职业发展路径
- 人才盘点
- 打字速度快
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 底薪加提成
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金