职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1年以内
- 不限
- 电话销售
- 销售代表
- 广告销售
一、 接受营销主管的管理,对营销主管负责。 二、 着重负责业务范围内的营销直聘和客户服务来自BOSS直聘工作。 三、 参加公司培训,接受上级业务指导。 四、 执行营销计划和方案boss,按时完成各项指标和工作任务。 五、 每个工作日完成营销电话20个(其中新客户不少于5个)。 六、 掌握电话营销技巧,确保电话营销质量。 七、 学习网络业务知识,提高客户服务水平。 八、 参加晨会和例会,总结经验教训,开展业务交流。 kanzhun 九、 反馈客户意见和信息,提出合理化建议。 十、 每日整理客户档案,不断完善内容,并报营销主管。 十一、 收集成败案例,改进工作,提高效率。 十二、 遵守周六轮流值班制度,做好值班记录。 十三、 对公司客户档直聘案负有保密责任。 十四、 积极完成其它临时性工作。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 个人(To C)
- 医疗/大健康
- 教育培训
- 房地产
- 客户邀约
- 互联网金融
- 售后服务
- 普通话标准
- 课程/培训类产品
- 金融产品
- 客户签约
- 沟通能力强
工作内容 1、通过电话与潜在客户建立联系,推广产品或服务 2、解答客户疑问,促成交易,完成销售目标 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、BOSS直聘能够快速理解直聘客户需求,提供个性化boss解决方案 3、积极主动,对销售工作充满热情 任职要求:年龄 28-42 岁优先考虑,优秀者年龄±3 岁 岗位要求: 能打电话、热爱直聘学习
技能解析
- 客户服务工作
- 改进工作
- 反馈客户
- 提高效率
- 提出合理化建议
- 各项指标
- 客户服务
- 营销技巧
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的沟通技巧
- 解决方案
- 热爱学习
- 快速理解
- 理解客户需求
- 解答客户疑问
- 好的沟通技巧
- 好的沟通
- 沟通技巧
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 通讯补贴