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Android性能优化工程师

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  • 智能硬件
  • 不需要融资
招聘中

android开发工程师

-K·薪
  • 互联网
  • B轮

职位详情

  • 成都
  • 5-10年
  • 本科
  • Java
  • C++
  • Framework

岗位描述: 1.研究性能方面系统级的提升方案,统筹相关策略kanzhun; 2.对产品性能负责,主导项目上此领域问题,确保项目性能体验满足客户需求; 3.项目性能问题分析与解决,性能提升方案落地; 4.模块知识的积累与分享。 岗位要求: 1.有丰富的性能调优的项目经验,熟练使用常用的性能分析工具分析系统性能(A:systrace,top,vmstat,trace等工具;B:分析过两种及以上如下问题:偶发卡顿,掉帧,benchmark, 冻屏,老化,游戏体验,开关机速度,App启退慢,内存泄漏,整机慢等); 2.熟悉Android Framework,至少精通AMS, WMS / Vi直聘ew, PMS, 显示系统中一个子模块; 3.对Linux底层了解kanzhun(lmk,lmkd要熟悉;Cgroup,IO,MM,FS,Net等或其中一种较为了解); 4.对java有丰富的编码经验, 熟悉c/c++/pythoBOSS直聘n更佳; 5.熟悉主流手机平台(高通/MTK)者优先;

职位详情

  • 成都
  • 1-3年
  • 本科
  • Android客户端产品研发

工作内容: 1.负责Android客户端软件负责需求的评估与研发工作。 2.负责持续优化代码的架构与设计。 3.负责持续提升产品用户体验、性能等指标。 任职要求: 1.统招本科及以上学历(学信网可查),计算机相关专业。 2.具有2年以上android开发经验,熟悉android体系结构。 3.具有良好的kotlin或Jakanzhunva编程基础,具备基本的算法能力,熟练掌握常用BOSS直聘的设计模式,熟掌握多线程编程等计算机基础知识,具有良好的编程习惯与编程风格。 4.熟练掌握Android Jetpack组件,Lifecycles、LiveData等。 5.具备良好的分析问题及解决问题能力、良好的思维方式,工作认真,编码严谨,具有钻研精神。 6.具备积极的kanzhun工作态度,对产品质量有较高的要BOSS直聘求,具备良好的沟通表达能力及团队合作精神,抗压能力强。

技能解析

专有技能
  • 满足客户
  • 分析与解决
  • 性能调优
  • 系统性能
  • 性能分析
  • 分析工具
  • 满足客户需求
  • 问题分析
  • 性能问题
  • 客户需求
  • 性能分析工具

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 良好的分析
    • 编程基础
    • 编程风格
    • 团队合作精神
    • 沟通表达能力
    • 良好的沟通表达
    • 解决问题
    • 优化代码
    • 算法能力
    • 多线程编程
    • 团队合作
    • 设计模式
    • 研发工作
    • 产品质量
    • 用户体验
    • 分析问题
    • 线程编程
    • 开发经验
    • 合作精神
    • 表达能力
    • 好的沟通
    • 编程习惯
    • 解决问题能力
    • 沟通表达

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:30
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午10:00   -   下午07:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费班车
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      • 带薪年假
      • 年终奖
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
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      更新于 2025-03-24