职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 本科
- 自动化
- 项目
1、本科以上学历，积极主动性格外向善于沟通，来自BOSS直聘电子信息、自动化控制、机械制造及设计、英语语言类等相关专业毕业； 2、五年以上非标自动化行业项目管理相关工来自BOSS直聘作经验，有A客户项目经验优先； 3、能够接受长期kanzhun出差； 4、优秀的来自BOSS直聘团队管理能力及商务谈判能力，英语可作为工作语言； 5、有PMP证书优先。（长三角、上海、昆山、常州及其他长三角地区）
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- PMP
要求：1、本科以上，具有3年及以上CQE/PQM工作经验； 2、熟练使用品质工具及客诉处理流程； 3、英语听说读写流利； 4、性格开朗，责任心强，工作积极主动勤奋，有较强的沟通能力、抗压能力及团队合作精神。 工boss作职责：1、 新项目充分识别客户需求并输出客户标准； 2、 参与新产品开直聘发流程四大评审并把关； 3、 NPI阶段品质问题的推动改善； 4、 新产品、新工艺、新型设备评审及buyoff； 5、 参与ECN/FMEA/QCFC评审； boss6、 统筹客户稽核及品质客诉RMA处理 ； 7、 主BOSS直聘导与a客户品质会议； 8、 客户端绩效改善推动； 9、 客户VOC的收集和改善推动； 10、 成品风险评估直聘。
技能解析
专有技能
- 机械制造
- 电子信息
- 团队管理
- 商务谈判能力
- 项目管理
- 项目管理相关
- 英语语言
- 善于沟通
- 谈判能力
- 管理能力
- 自动化控制
- 英语可作为工作语言
- 团队管理能力
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 强的沟通能力
- 产品开发
- 团队合作精神
- FMEA
- 听说读写
- 读写流利
- 开发流程
- 团队合作
- 听说读写流利
- 产品开发流程
- 英语听说读写
- 沟通能力
- 英语听说读写流利
- 合作精神
- 品质问题
- 新产品开发
- 风险评估
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 超产奖
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2024-12-22
电子营业执照
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