职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 在校/应届
- 本科
- 销售岗
- 运营
- 客户开发
- 推广
- 媒介投放
- 客户资源获取
来自BOSS直聘工作职责: 1. 完成所在kanzhun校区的素质素养、学习机课程及高中课程的学生资源获取; 2. 负责校区的日常运营,做好对兼职人员的管理; 3. 完成校区的招生任务和市场地推工作,对区域及部门市场推广工作提出合理化建议,积极参与校区外部宣传和内部活动及全年设班; 4. 完成部门规划活动,获取目标资源,搭建校区周边渠道,配合学校及其他部门相关工作; 5. 完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,有意愿做教育行业市场运营工作者优先; 2. 有较强的沟通协调能力、分析解决问题的能力以及快速学习能力; 3直聘. 能接受省内出差,责任心强,有敬业精神和团队合作精神 ; 4. 要求执行力强,有创新意识,有业务狼性,价值观端正。 目前工作地点可就近安排,包河区、滨湖新区、蜀山区、政务区、庐阳区、瑶海区均有岗位需求。 【岗位福利】: 1、薪酬待遇:新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长; 2、五险一金:签订劳动合同即开始缴纳,为您提供全方位的保障;礼金福利:享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金,高温补贴等福利; 3、带薪年假:新东方在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天年假; 4、年度调薪:教师岗位每年享受2次调薪机会,其他岗位每年享受1次调薪机会; 5、年度旅游:新东方为工提供国内/国外年度旅游项目,按照司龄提供不同额度的旅游津贴,国外旅游还提供额外津贴; 6、部门团建:新东方为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富kanzhun团建活动,还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动; 7、免费体检:新东方为保障员工身体健康,每年为全体员工提供一次免费全面健康检查,另外员工家属体检还享有内部优惠,关注员工自身同时关心家人健康; 8、报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受BOSS直聘5折甚至免费报班优惠,亲戚朋友享受8折报班优惠,不限城市!全国新东方学校通用!
职位详情
- 合肥
- 在校/应届
- 本科
- 教育培训
- 无销售性质
- 线下渠道
该职位由于工作需要,需要经常外出,非文职行政工作。 工作职责 1. 围绕新东方校区主营业务,通过地推、异业合作、市场活动,获取潜在客户boss资源(目标群体包括但不限于中小学生及其家长) 2. 负责校区的日常运营工作,搭建和管理市场兼职团队; 3. 对校区招生指标负责,对区域市场推广工作提出合理化建议,积极参与校区外部宣传和内部活动直聘及全年设班; 4. 完成部门规划活动,搭建校区周边渠道,配合学校及其他部门相关工作。 任职BOSS直聘资格 1. 本科及以上学历,专业不限,热爱教育行业; 2. 有较强的沟通协调和分析解决问题的能力; 3. 执行力强,有创新意识,有业务狼性,价值观端正。 工作地点可就近安排:包河区、滨BOSS直聘湖新区、蜀山区、政务区、庐阳区、瑶海区均有岗位需求。
技能解析
- 团队合作精神
- 较强的沟通协调能力
- 团队合作
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 市场运营
- 有较强的沟通协调能力
- 合作精神
- 快速学习能力
- 学习能力
- 创新意识
- 分析解决问题
- 分析解决
- 解决问题的能力
- 有创新意识
- 沟通协调
- 解决问题
- 提出合理化建议
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 热爱教育
- 市场活动
- 行政工作
- 创新意识
- 分析解决问题
- 分析解决
- 解决问题的能力
- 有创新意识
- 沟通协调
- 解决问题
- 提出合理化建议
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利