职位&公司对比

招聘中

置业顾问

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  • 房地产中介/租赁
招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资

职位详情

  • 鹤壁
  • 不限
  • 本科
  • 五险
  • 带薪年假

岗位职责: 1,负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确,真实; 2,负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的boss房地产置业咨询服务; 3,了解客户需求,提供带看合适房源; 4,负责商务谈判,合同签署以及房屋过户手续办理等工作。 任职要求: 1,统招本科及以上学历; 2,喜欢团队协作氛围,抗压能力好; 3,具有良好的沟通表达和学习能力。 薪资福利: 1,实习期无责任底薪6000,8000,10000元 2,转正后提成30%-75% 3, 社保五险+公积金(自选)+补充医疗险(自选) 4,其他福利:春节10天带薪年假,工作满1年有5天带薪价,节日礼品,人民大BOSS直聘会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲来自BOSS直聘人参加),国外旅游,公司kanzhun互助金等。 系统培训: 1,理论培训:入职前将BOSS直聘接受专业房地产理论知识。 2,衔接培训:帮助新人从理论过度到实践,链家新人三个月内将接受三次不同程度的衔接训。 3,实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4,经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5,工作氛围:链家房地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习,爱团结,爱激情,爱梦想的伙伴! 工作地址: 总部面试可根据意愿就近分配门店

职位详情

  • 鹤壁
  • 不限
  • 不限
  • 房产信息维护更新
  • 房屋买卖和租赁
  • 二手房

【太平洋房屋 福利待遇】 1.薪酬福利:试用期 5690-8000元。本科8000;专科7000;实习5690;退伍士兵退伍士官(学历中专/高中及以上)7000;退伍士兵党员(学历中专/高中及以上)7000;非全大专毕业6000kanzhun+就近分配; 2. 超高提成和最高开单概率,租赁统提35%,全行业租赁最高提成;买卖15%-45% +同行最高的开单率; 3.提供800元/月住宿补贴; 4 理论与实践相结合的带教体制:同行业最完善的带薪培训体系,真实的最负责任的一对一带教。哪怕你是小白,只要你够努力,就没有不可能; 5. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等; 6.晋升空间:3个月转正,每月内部选拔,3个月一晋升; 明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,公开,公平,透明的晋升平台。 【培训体系】 1、新人免费培训;(包括行业BOSS直聘发展企业文化,沟通技巧基础礼仪); 2、入职店长直接一对一师徒帮带; 3、工作初期每周一天BOSS直聘带薪培训; 4、不同阶段不同培训,管理岗位管理课程; 【任职要求】 1. 大专及以上学历(退伍军人可以放宽要求至高中); 2. 年龄为18-34岁; 3.年轻没有经验但是实肯学的小白; 4.有销售经验或者同行经验的,愿意心态归零,重新出发的; 【工作内容】 1、新员工入店,熟悉所在商圈; 2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,了解客户需求,做好信息匹配; 3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅一对一辅导; 4、为客户提供专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 声明:该岗位是外聘,需要来上海工作。 当天可以安排住宿

技能解析

专有技能
  • 置业咨询服务
  • 具有良好的沟
  • 房屋过户手续
  • 咨询工作
  • 合同签署
  • 良好的沟通表达
  • 房地产置业咨询
  • 房地产置业
  • 团队协作
  • 好的沟通
  • 学习能力
  • 客户的接待
  • 沟通表达
相同技能
  • 客户需求
  • 商务谈判

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 管理课程
  • 行业发展
  • 沟通技巧
  • 太平洋房屋
  • 房屋买卖
相同技能
  • 客户需求
  • 商务谈判

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 免费班车
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 交通补助
  • 节日福利
  • 住房补贴
  • 零食下午茶
  • 扩充人脉
  • 五险
更新于 2025-03-24