职位&公司对比
职位详情
- 桂林
- 1年以内
- 大专
- 助理
- 文员
- 行政
岗位职责: 1、负责行政公文boss、会议纪要、工作报告等起草及日常boss文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、高中以上学历,行政管理或有采购,业务跟单相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知kanzhun识及工作流程,熟悉公文写BOSS直聘作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰直聘写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
职位详情
- 桂林
- 不限
- 不限
- 行政文员
- 行政助理
1. 文档处理BOSS直聘来自BOSS直聘:会使用办公软件,对kanzhun各类文件资料进行整理、分类、编号、存档、传递和归档等工作,确保直聘文档的完整性和及时性。 2.图片录入:将各类图片经过软件处理,录入到系统内。 3.VR拼接:完成线下门店上传的房源拼接。 4.行政支持:协助主管或领导安排日常行政工作。如复印资料,整理资料,会议安排等。
技能解析
- 撰写能力
- 语言表达能力
- 沟通表达能力
- 沟通协调
- 较好的沟通
- 商务信函写作
- 写作能力
- 电脑操作
- 文字撰写
- 公文写作
- 商务信函
- 文字撰写能力
- 较强的文字
- 行政管理
- 表达能力
- 好的沟通
- 语言表达
- 协调工作
- 熟悉公文写作
- 沟通表达
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文件资料
- 整理资料
- 行政工作
- 复印资料
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室