职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 市场调研
- 数据分析
- 数据产品
- 需求分析
- 产品规划
- 服饰箱包
- 产品开发
产品开发以跨境服装皮具箱包为主 一、岗位职责： 1.关注市场动态，调研并规划新产品线工作 2.分析产品市场并结合第三方工具数据分析，针对每款产品做出详细的调研报告，开发具有潜力的优质产BOSS直聘品，，对热销款和爆款产品衍生二次开发 3.新供应商开发以及供应商管理，优化供应链资源，审核供应商资质，确保产品质量，与供应商配合完成产品售后服务，并及时开发供应商BOSS直聘最新产品； 4.了解产品的所有特性，整理归纳产品资料图片信息，提取产品卖点，协助销售同事完善产品图文并与销售同事一起推进产品，避免侵犯知识产权； 5.核算产品成本，控制产品品质和库存，做好产品生命周期和库存风险管理。 二、任职要求： 1、本科理工专业毕业 2直聘、1年以上新产品开发工作经验，熟悉新品开发流程及思路； 3、对市场有很强的敏感度和洞察力，并能够基于对市场的了解对产品提出创新方向，提升产品竞争力； 4、具备很强的数据统计及分析能力，能够利用各种工具，图表来得出准确有用的数据。并且能基于准确的数据能够做出正确的判断； 5、 逻辑思维能力强，有风险意识和成本意识，直聘善于发现问题并解决问题； 6、工作积极主动，责任心强，有团队精神，能吃苦耐劳，务实细致高效，具有较强的学习能力和抗压能力。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 市场调研
- 服装开发
- 买手
岗位职责： 1、根据市场趋势、流行元素和消费直聘者需求，负责跨境平台上（包括不局限亚马逊，独立站，SHEIN,TEMU、Tik Tok等平台）服装产品的采购和开发，确保产品符合品牌定位和销售策略； 2、根据市场趋势、流行元素和消费者需求，负责跨境平台上服装产品的采购和开发，确保产品符合品牌定位和销售策略； 3、与供应商建立和维护良好的合作关系，进行价格谈判，确保采购成本和质量的控制；定期进行市场调研，收集并分析竞争对手的产品信息、价格策略和市场动态，为公司的采购决策提供参考； 4、根据销售数据和库存情况，制定合理的采购BOSS直聘计划，确保产品供应的及时性和稳定性。 任职要求： 1、3-5年服装跨境公司经验（服装设计专业或从事跨境电商公司服装品类优先），对服装行业有浓厚的兴趣和热情； 2、熟悉使用各种跨境社交软件及PS/coreldrbossaw/AI等画图软件，熟悉跨境服装市场的运作规则和趋势； 3、熟悉服装采购流程和供应商管理，能够与供应商建立长期稳定的合作关系，具备较强的市场敏锐度和采购判断力、良好的沟通能力和业务谈判技巧； 4、具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确判断市场趋势和消费者需求； 5、熟悉跨境电商平台的运营规则和流程，能够独立完成产品来自BOSS直聘的上架和数据分析能力； 6、具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境
技能解析
- 产品开发
- 数据统计
- 调研报告
- 风险意识
- 开发流程
- 供应商开发
- 学习能力和
- 售后服务
- 产品卖点
- 开发供应商
- 善于发现
- 供应链资源
- 风险管理
- 逻辑思维
- 团队精神
- 开发工作
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 确保产品质量
- 整理归纳
- 较强的学习
- 生命周期
- 产品质量
- 二次开发
- 善于发现问题
- 发现问题
- 产品生命周期
- 学习能力
- 新产品开发
- 数据分析
- 供应商管理
- 分析能力
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力和
- 市场洞察力
- 准确判断
- 进行市场调研
- 价格策略
- 服装设计
- 竞争对手
- 和数据分析
- 沟通能力
- 消费者需求
- 库存情况
- 社交软件
- 合作精神
- 流行元素
- 数据分析能力
- 品牌定位
- 团队合作精神
- 敏锐的市场洞
- 维护良好
- 画图软件
- 分析竞争对手
- 业务谈判
- 谈判技巧
- 敏锐的市场洞察力
- 团队合作
- 服装市场
- 销售策略
- 浓厚的兴趣
- 好的沟通
- 价格谈判
- 数据分析
- 供应商管理
- 分析能力
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 补充医疗保险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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