职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 市场调研
- 数据分析
- 数据产品
- 需求分析
- 产品规划
- 服饰箱包
- 产品开发
产品开发以跨kanzhun境服装皮具箱包为主 一、岗位职责： 1.关注市场动态，调研并规划新产品线工作 2.分析产品市场并结合第三直聘方工具数据分析，针对每款产品做出详细的调研报告，开发具有潜力的优质产品，，对热销款和爆款产品衍生二次开发 3.新供应商开发以及供应商管理，优化供应链资源，审核供应商资质，确保产品质量，与供应商配合完成产品售后服务，并及时开发供应商最新产品； 4.了解产品的所有特性，整理归纳产品资料图片信息，提取产品卖点，协助销售同事完善产品图文并与销售同事一起推进产品，避免侵犯知识产权； 5.核算产品成本，控制产品品质和库存，做好产品生命周期和库存风险管理。 二、任职要求： 1、本科理工专业毕业 2、1年以上新产品开发工作经验，熟悉新品开发流程及思路； 3、对市场有很强的敏BOSS直聘感度和洞察力，并能够基于对市场的了解boss对产品提出创新方向，提升产品竞争力； 4、具备很强的数据统计及分析能力，能够利用各种工具，图表来得出准确有用的数据。并且能基于准确的数据能够做出正确的判断； 5、 逻辑思维能力强，有风险意识和成本意识，善于发现问题并解决问题； 6、工作积极主动，责任心强，有团队精神，能吃苦耐劳，务实细致高效，具有较强的学习能力和抗压能力。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 数据分析
- C端产品
- 需求分析
- TO C
- 日本电商
- 市场调研
【关键职责】 主导产品开发体系搭建，协助完善供应商维护、评估体系； 【具体职责】 1、解读平台政策，规避产品力弱、平台违禁品、品牌侵权等不利于店铺健康运营的风险； 2、针对日本用户消费习惯和市场发展趋势，挖掘热销产品并分析市场容量形成市场分析报告； 3、根据市场分析报告制定产品开发计划，寻找利润率、货期、服务基本符合公司销售政策的产品供应商并做初步评估； 来自BOSS直聘4、汇总阶段性的产品直聘开发成果，组织会议与运营对接分析，根据运营策略为店铺选品提供意见； 5、跟踪、搜集、分析、评kanzhun估新品的销售情况，对有爆款潜力的新品进行深度开发，协助运营制定营销方案。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、跨境电商、日本文化研究等专业优先。有同岗工作经验可放宽学历要求； 2、1年以上的kanzhun产品开发经验；有爆款开发经验、日本电商运营、跨境电商买手等相似工作经验者优先； 3、熟悉跨境电商的数据分析工具，具有敏锐的市场嗅觉，对数据敏感； 4、熟练各类办公软件，尤其擅长Excel和其他数据收集相关的软件； 5、热爱产品开发，能吃苦耐劳，希望在这行业长期发展的人优先考虑。 【你能够收获】 1、有保障有发展潜力的薪资： 基本薪资结构为无责底薪+绩效奖金+各类小福利 新增岗位，薪资具体可以根据经验、能力面谈 2、各类法定保障： 五险、年假、法定节假日和其他如婚假、产假、陪产假等特殊假期 3、轻松愉快的工作BOSS直聘氛围和丰富的活动： 普遍是95后的年轻团队，经常性的提供办公室零食、不定期下午茶和其他团建活动 4、高不可测的职业天花板： 公司发展需要的新增管理岗，随公司一起发展，后续有更高的管理发展空间
技能解析
- 数据统计
- 调研报告
- 供应商管理
- 风险意识
- 开发流程
- 供应商开发
- 学习能力和
- 售后服务
- 产品卖点
- 开发供应商
- 分析能力
- 善于发现
- 供应链资源
- 风险管理
- 逻辑思维
- 市场动态
- 团队精神
- 开发工作
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 确保产品质量
- 整理归纳
- 较强的学习
- 生命周期
- 产品质量
- 二次开发
- 善于发现问题
- 发现问题
- 产品生命周期
- 学习能力
- 新产品开发
- 产品开发
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发经验
- 发展需要
- 办公软件
- 体系搭建
- 分析工具
- 制定产品开发
- 营销方案
- 评估体系
- 数据分析工具
- 市场分析
- 数据敏感
- 数据收集
- 市场发展
- 分析报告
- 日本文化
- 开发经验
- 开发计划
- 分析市场
- 运营策略
- 发展趋势
- 电商运营
- 有敏锐的市场
- 产品开发
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 补充医疗保险
公司福利
- 五险
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
电子营业执照
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