职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 天线设计
岗位职责: 1、负责天线设计阶段的仿真评估、调试评估,直聘输出可行性评估报告;识别性能、一致性、boss可靠性方面的问题和风险,给出解决方案; 2、负责天线实调阶段的天线调试、仿真,输出测试用例结果、各项事务交付件,及时解决项目出现的天线问题; 3、负责成熟新天线技术的应用工作,确保项目应用顺利; 4、控制制程中影响一致性、可靠性的因素,优化产线相关测试,对产品生命周期过程中变更控制,保证天线性能的一致性; 5、解决上市后出现的天线问题,分析客退机,降低天线的市场投诉。 任职要求: 1、本科以上学历,电磁场与微波、电磁波、天线、无线电类专业或电子信息类专业; 2、5年以上天线设计开发经验 (手机厂商天线开发经验优先); 3、良好的专业技术基础,熟悉高频电路原理、电磁场微波、天线的基本原理,并能应用其分析、解决实际问题; 4、熟练使用CST软件进行天线仿真;了解HFSS、ADS等软件的使用;了解PRO-E、AutoCAD部分应用功能,能熟练看图评估天线环境;熟练使用原理图、PCB图软件进行看图分析; 5、熟练使用网络分析仪boss、综测仪进行调试和测试天线性能;了解天线暗室的测试系统、来自BOSS直聘SAR&HAC测试系统并能够进行简单测试;熟悉行业标准,了解手机天线场地测试; 6、对微波与天线原理、设计、实做、仿真、量测有较深理解;熟悉手机射频电路的构成,了解基本射频器件的功能; 8、工作细致认真,富有团队协作精神和沟通协调能力;分析问题逻辑清晰,对技术有好奇心,喜欢挑战,追根究底,有学习欲望;敢于承担责任、挑战困难,追求领先与卓越,能承受压力。
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- 喇叭天线设计开发
- 天线设计
1.OTA暗室天线需求,根据测试kanzhun场景的评估,对天线进行选型、方案设计等; 2.根据暗室或者屏蔽箱天线需求,负责多种类型天线设计开发,如全向天线,定向天线,单极化,双极化,圆极化天线等; 3.研究调研业界新天线新技术,根据产品需求探索新型天线的解决方案。 4.OTA暗室或者混响室测试系统的研究,天线数据采集,近场远场数据转换等算法研究,熟练暗室测试原理等。能多地出差。 5.完成公司或上级交办的其他事项。 任职要求: 1.26-40岁。大专以上学历,3年以上相关工作经验,硕士要求3年以上,微波、天线、无线电物理、计算电磁学等相关专业;扎实的电kanzhun磁场和微波、天线原理基础; 2.有多探头球面静场、混响室kanzhun等OTA测试系统设计经验优先; 3.熟练使用网络分析仪、天线微波暗室测试系统;熟练使用HFSS或者CST等仿真软件; 4.具备良好的项目管理能力、沟通协调能力、抗压能力、团队精神,积极乐boss观,能多地出差。
技能解析
- 电子信息
- 团队协作精
- 可行性评估
- 测试用例
- 熟悉手机
- PRO-E
- 行业标准
- 评估报告
- 分析问题
- 承担责任
- 协作精神
- 团队协作
- 开发经验
- 设计开发经验
- 调试和测试
- 熟练使用C
- 生命周期
- 基本原理
- 团队协作精神
- 逻辑清晰
- 产品生命周期
- 解决实际问题
- 解决方案
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 设计开发
- 网络分析仪
- 协调能力
- HFSS
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 方案设计
- 项目管理能力
- 项目管理
- 根据产品需求
- 产品需求
- 算法研究
- 管理能力
- 设计经验优先
- 系统设计
- 团队精神
- 数据采集
- 解决方案
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 设计开发
- 网络分析仪
- 协调能力
- HFSS
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 提供住宿
- 餐补
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 企业年金
- 加班补助
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 包住
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利