职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 天线设计
岗位职责: 1、负责天线设计阶段的仿真评估、调试评估,输出可行性评估报告;识别性能、一致性、可靠性方面的问题和风险,给出解决方案; 2、负责天线实调阶段的天线调试、仿真,输出测试用例结果、各项事务交付件,及时解决项目出现的天线问题; 3、负责成熟新天线技术的应用工作,确保项目应用顺利; 4、控制制程中影响一致性、可靠性的因素,优化产线相关测试,对产品生命周期过程中变更控制,保证天线性能的一致性; 5、解决上市后出现的天线问题,分析客退机,降低天线的市场投诉。 任职要求: 1、本科以上学历,电磁场与微波、电磁波、天线、无线电类专业或电子信息类专业; 2、5年以上天线设计开发经验 (手机厂商天线开发经验优先); 3、良好的专业技术基础,熟悉高频电路原理、电磁场微波、天线的基本原理,并能应用其分析、解决实际问题; 4、熟练使用CST软件进行天线仿真;了解HFSS、ADS等软件的使用;了解PRO-E、AutoCAD部分应用功能,能熟练看图评估天线环境;熟练使用原理图、PCB图软件进行看图分析; 5、熟练使用网络分析仪、综测仪进行调试和测试天线性能;了解天线暗室的测试系统、SAR&HAC测试系统并能够进行简单测试;熟悉行业标准,了解手机天线场地测试; 6、对微kanzhun波与天线原理、设计、实做、仿真、量测来自BOSS直聘有较深理解;熟悉手机射频电路的构成,了解基本射频器件的功能; 8、工作细致认真,富有团队协作精神和沟通协调能力;分析问题逻辑清晰,对技术有好奇心,喜欢挑战,追根究底,有学习欲望;敢于承担责任、挑战困难,追求领先与卓越,能承受压力。
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- 手机天线工作经验
- 天线设计
岗位职责: 1.负责手机天线的设计,仿真,调试; BOSS直聘2.参与手机开发过程中的问题分直聘析与解决,包括但不限于,试产线问题,QE问题,壳厂问题的分析与解决。 任职要求: 1. 本科及以上学历,BOSS直聘电磁场与微波/射频等相关专业; 2. 4年以上相关工直聘作经验,有手机天线工作经验优先;kanzhun 3. 有较强的逻辑思维能力,有清晰的分析问题和解决问题思路。
技能解析
- 电子信息
- 团队协作精
- 可行性评估
- 测试用例
- 熟悉手机
- PRO-E
- 行业标准
- 评估报告
- 承担责任
- 协作精神
- 团队协作
- 开发经验
- 网络分析仪
- 设计开发经验
- 调试和测试
- 沟通协调
- 设计开发
- 熟练使用C
- 协调能力
- 生命周期
- 解决方案
- 基本原理
- 团队协作精神
- 沟通协调能力
- 逻辑清晰
- 产品生命周期
- 解决实际问题
- HFSS
- 分析问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 分析与解决
- 解决问题
- 问题分析
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 开发过程
- 分析问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 提供住宿
- 餐补
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 节日福利
- 零食下午茶